時(shí)間:2023-08-30 來源:綿陽(yáng)人事考試網(wǎng) 作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
2016年5月,經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)組建綿陽(yáng)經(jīng)開投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)開投控集團(tuán)”),注冊(cè)資本金22.88億元。經(jīng)營(yíng)范圍包括:國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、投資、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理,對(duì)轄區(qū)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目投資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資,對(duì)公用設(shè)施建設(shè)、供電、供水、工程監(jiān)理項(xiàng)目投資、管理、服務(wù),土地開發(fā)整理,房地產(chǎn)開發(fā)(憑資質(zhì)證書經(jīng)營(yíng))及其他綜合開發(fā),為園區(qū)企業(yè)提供物業(yè)管理服務(wù),建筑材料及工業(yè)材料銷售。經(jīng)開投控集團(tuán)下設(shè)10個(gè)部門,9家全資一級(jí)子公司,二級(jí)子公司12家,控(參)股公司13家,員工180余人,資產(chǎn)總規(guī)模210億元。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)開投控集團(tuán)擬面向社會(huì)對(duì)外公開招聘專業(yè)工作人員20人,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織;
2.政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;
4.符合本公告招聘崗位所需其他資格條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.個(gè)人信用記錄不良的;
6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)對(duì)外公開招聘專業(yè)工作人員共計(jì)20人,具體招聘崗位條件及崗位職責(zé)詳見附件1。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
公告發(fā)布即日起掃描“招聘報(bào)名信息采集二維碼”,完成線上報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2023年9月11日17:00。
招聘報(bào)名信息采集二維碼
掃描或長(zhǎng)按圖片,識(shí)別圖中二維碼,按要求填寫信息并完成提交,即可完成線上報(bào)名。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名的,提交報(bào)名材料不完善、不規(guī)范造成無法進(jìn)行資格審查的,一律視為無效報(bào)名。
報(bào)名材料包括:
1.報(bào)名登記表(按附件2格式填寫提供);
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3.本人有效身份證掃描件;
4.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
5.近期兩寸免冠藍(lán)底彩色證件照;
6.在學(xué)信網(wǎng)上下載教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(PDF格式,在線驗(yàn)證需在有效期);
7.其它佐證資料掃描件(任職基本條件所需職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等)。
(二)資格審查
1.資格初審:根據(jù)網(wǎng)上采集報(bào)名信息進(jìn)篩選及初審。
2.通過資格初審人員需帶上報(bào)名材料進(jìn)入資格復(fù)審,具體如下:
(1)審核時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí) 間:2023年9月19日9:00-12:00,13:00-17:00
地 點(diǎn):綿陽(yáng)三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司(綿陽(yáng)經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓)
(2)所需材料:報(bào)考者持本人有效二代居民身份證原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,并帶上報(bào)名材料所需的原件和復(fù)印件。不便提供原件的,需由原件保管部門審驗(yàn)蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自愿放棄考評(píng)資格。
(3)對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行審查,審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考評(píng)通知單。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消報(bào)考者報(bào)考或者聘用資格。
(三)考評(píng)
1.參加人員:資格復(fù)審合格的所有報(bào)考人員。
2.考評(píng)方式:筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試、專家評(píng)議、答辯、職業(yè)性格測(cè)試等方式,根據(jù)各崗位報(bào)名情況及具體情況確定。
3.考評(píng)內(nèi)容:綜合知識(shí)應(yīng)用能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。
4.考評(píng)時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
5.最終成績(jī)低于75分的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),不得確定為擬聘人員。
6.要求:報(bào)考者在考評(píng)當(dāng)天持本人有效身份證原件和考評(píng)通知單原件到指定地點(diǎn)參加考評(píng),因相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考評(píng)或未按規(guī)定時(shí)間參加考評(píng)的,視為自動(dòng)放棄考評(píng),一切責(zé)任由本人自行負(fù)責(zé)。因以上原因造成的缺額將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
7.成績(jī)公布
考評(píng)結(jié)束后在綿陽(yáng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn)、經(jīng)開投控集團(tuán)官網(wǎng)(https://myjktk.com)以及微信公眾號(hào)公布參加考評(píng)人員的成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。
(四)體檢
1.根據(jù)考試評(píng)定的最終成績(jī),按照招聘職位與報(bào)考人員1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn):體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,將以短信形式告知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ):初次體檢不合格的,除須當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目外,其他項(xiàng)目在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
核實(shí)體檢合格人員有無違法犯罪記錄、有無不良征信記錄等作出考察合格與否的結(jié)論。若有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。
(六)公示
考察結(jié)束后,綿陽(yáng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn)、經(jīng)開投控集團(tuán)官網(wǎng)(https://myjktk.com/)以及微信公眾號(hào)公布擬錄用人員名單。公示期為3個(gè)工作日,公示期滿后,無問題反映或者反映的問題不影響聘用的,與公司簽訂勞動(dòng)合同。
(七)試用期
按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)聘用
被聘用人員與綿陽(yáng)經(jīng)開投資控股集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理手續(xù)。合同期內(nèi),聘用人員凡因違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)及勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定、勞動(dòng)合同約定或自身原因等不能勝任工作的,按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
五、薪酬待遇
(一)基本薪酬
按經(jīng)開投控集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行;薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資三部分構(gòu)成。
(二)公司福利
按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)兩金、節(jié)日慰問、餐費(fèi)補(bǔ)貼、工會(huì)慰問、年度體檢等。各類假期均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事宜
(一)在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
(二)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)工作。凡未按要求參加、未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)擬錄用人員原身份為公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位工作人員的,獲聘以后不再保留原身份。
(四)本次招聘公告通過綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)、綿陽(yáng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、經(jīng)開投控集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、綿陽(yáng)三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)授權(quán)的正規(guī)渠道發(fā)布。本次招聘工作由綿陽(yáng)經(jīng)開投資控股集團(tuán)有限公司委托綿陽(yáng)三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司完成,請(qǐng)報(bào)考者切勿輕信任何第三方個(gè)人或單位發(fā)布的有關(guān)本次招聘相關(guān)信息。報(bào)考者的個(gè)人信息公司按照《個(gè)人信息保護(hù)法》的法規(guī),使用和保護(hù)。
(五)報(bào)考人員若在考試環(huán)節(jié)中因身體原因?qū)е聼o法繼續(xù)參加的,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)報(bào)告考務(wù)辦公室,報(bào)考人員終止考試并視為自動(dòng)放棄考試資格,責(zé)任由本人自負(fù)。考試結(jié)束后,報(bào)考人員帶好自己的隨身物品按考務(wù)工作人員的指令有序離場(chǎng)。
(六)本次招聘的未盡事宜,由綿陽(yáng)經(jīng)開投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
地址:綿陽(yáng)經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓
咨詢電話:0816-2727095
監(jiān)督電話:13989297905
咨詢時(shí)間:工作日09:00-11:30,14:00-17:00
附件:
1.綿陽(yáng)經(jīng)開投資控股集團(tuán)有限公司2023年8月對(duì)外公開招聘專業(yè)管理人員需求表
2.綿陽(yáng)經(jīng)開投資控股集團(tuán)有限公司2023年8月對(duì)外公開招聘專業(yè)管理人員報(bào)名登記表
綿陽(yáng)經(jīng)開投資控股集團(tuán)有限公司
2023年8月29日
原標(biāo)題:綿陽(yáng)經(jīng)開投資控股集團(tuán)有限公司2023年8月對(duì)外公開招聘專業(yè)工作人員的公告
文章來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10478.html
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