依據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》（四川省人民政府第345號令）《成都市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》（成公發(fā)〔2017〕82號）《成都市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法（試行）》（成公通〔2018〕62號）的相關(guān)規(guī)定，崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘崇州市公安局警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員（勤務(wù)輔警）24名，限男性。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，政審合格；
3.具有符合報(bào)考職位要求的學(xué)歷、年齡、身高等條件及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。應(yīng)聘者需在資格復(fù)審前取得報(bào)考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考，但須持學(xué)校同意報(bào)考證明材料且于2023年7月31日前取得相關(guān)證書）；
4.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）崗位條件
1.具有高中（中專）及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2.年齡35周歲及以下；
3.身高170cm及以上，具有以下情形之一的，身高可放寬至168cm（須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)件）：
（1）烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；
（2）退役士兵；
（3）見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；
（4）警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
4.同等條件下，具有以下情形之一的優(yōu)先錄?。毺峁┫鄳?yīng)證明材料原件及復(fù)印件）：
（1）烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；
（2）退役士兵；
（3）見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；
（4）警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一的，不予招聘
1.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘2023年崇州市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件1）發(fā)送到報(bào)名郵箱，逾期不予受理。
報(bào)名郵箱：209869506@zpxx.cc，郵件主題為：姓名+崗位+聯(lián)系電話，報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。
2.現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶本人二代居民身份證，到崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司報(bào)名，并按要求準(zhǔn)確填寫個(gè)人郵箱，逾期不予受理。
報(bào)名地址：崇州市崇陽街道永康東路385號二樓214辦公室
（二）報(bào)名時(shí)間
2023年7月8日09:00至2023年7月21日17:00（現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為工作日09:00—12:00，13:00—17:00）
（三）資格初審
根據(jù)職位需求對應(yīng)聘者填報(bào)的學(xué)歷、年齡、身高等信息進(jìn)行初審，應(yīng)聘者填寫的信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。初審合格者通過報(bào)名時(shí)所提供郵箱接收并打印《筆試通知書》。
（四）開考比例
計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/）和“成都崇州公安”微信公眾號進(jìn)行公告。
四、考試及資格復(fù)審
（一）筆試及心理測評
1.應(yīng)聘者憑本人二代居民身份證，按《筆試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求參加筆試及心理測評。
2.筆試采取閉卷方式，科目為《綜合能力素質(zhì)測試》。筆試內(nèi)容包含綜合知識、公文寫作等。筆試成績滿分為100分，占總成績50%，筆試時(shí)間為60分鐘，正式開考后15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場的，視為自動(dòng)放棄。
3.所有參加筆試的應(yīng)聘者于筆試結(jié)束后立即進(jìn)行心理測評，心理測評時(shí)間60分鐘。心理測評由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒評，測評結(jié)果在面試環(huán)節(jié)后公布，不合格者即不符合招聘條件。
（二）體能測評
1.體能測評原則上在筆試當(dāng)天下午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求以筆試當(dāng)天現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘者務(wù)必合理安排著裝，充分做好體能測評準(zhǔn)備，持本人二代居民身份證和《筆試通知書》參加測評。
2.測評項(xiàng)目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑3個(gè)項(xiàng)目，測評要求參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部〔2011〕48號）（附件2）執(zhí)行。體能測評為非競爭性，任意2項(xiàng)合格即為通過，測評結(jié)果當(dāng)場宣布。參加體能測評的人員年齡按體能測評當(dāng)天計(jì)算。
3.未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體能測評或體能測評不合格者，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.筆試成績及體能測評結(jié)果公示：筆試成績及體能測評結(jié)果于體能測評結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ch
ongzhou.gov.cn/）和“成都崇州公安”微信公眾號上進(jìn)行公示，同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容。
（三）資格復(fù)審
1.體能測評合格的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)不高于1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入。
2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘者須按公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求參加資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審材料（材料原件現(xiàn)場查驗(yàn)，復(fù)印件由招聘單位存檔），資格復(fù)審合格者，進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加資格復(fù)審者，視為不符合招聘條件，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審材料：
（1）紙質(zhì)《應(yīng)聘2023年崇州市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》1張、1寸彩色白底免冠證件照1張、本人二代居民身份證原件及復(fù)印件1張、戶口簿原件及復(fù)印件1張（首頁及本人頁）；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1張、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；
（3）國（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1張（可通過教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）認(rèn)證）；
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（4）2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的同意報(bào)考證明（注明所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷及2023年7月前是否能取得相應(yīng)學(xué)歷）；
（5）銀行征信材料（中國人民銀行征信中心出具）；
（6）滿足放寬及優(yōu)先條件相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。
（四）面試
1.面試原則上在資格復(fù)審當(dāng)天進(jìn)行，進(jìn)入面試的應(yīng)聘者須憑本人二代居民身份證參加面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求以資格復(fù)審當(dāng)天現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績當(dāng)場宣布，面試成績滿分為100分，占總成績50%。
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
4.面試結(jié)束后，心理測評合格人員根據(jù)考試總成績（總成績滿分100分，筆試、面試成績各占50%，筆試、面試及總成績折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先；若面試成績相同，則以所有考官給出的面試總分高者優(yōu)先。面試成績低于60分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
5.總成績及心理測評結(jié)果公示：總成績及心理測評結(jié)果于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.
gov.cn/）和“成都崇州公安”微信公眾號上進(jìn)行公示，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容。
五、體檢、政審和公示
（一）體檢
1.進(jìn)入體檢人員憑本人二代居民身份證按照體檢公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等參加體檢。
2.體檢不合格者，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因體檢不合格或未參加體檢（視為自動(dòng)放棄資格）出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先；若面試成績相同，則以所有考官給出的面試總分高者優(yōu)先。
3.體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中，單側(cè)矯正視力低于5.0的不合格。
（二）政審
1.體檢合格人員，由崇州市公安局實(shí)施政審。政審不合格者，不予聘用。
2.因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次?？偝煽兿嗤?，面試成績高者優(yōu)先；若面試成績相同，則以所有考官給出的面試總分高者優(yōu)先。遞補(bǔ)人員須體檢合格。
（三）公示
政審合格人員確定為擬聘人員，在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/）和“成都崇州公安”微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期間如有實(shí)名反映擬聘人員不符合應(yīng)聘條件且經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的，取消聘用資格。
六、聘用
1.公示無異議的擬聘人員，確定為聘用對象，與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，未按規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的，視為放棄應(yīng)聘資格。
2.聘用對象應(yīng)根據(jù)崇州市公安局通知到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加崗前培訓(xùn)。逾期未報(bào)到或崗前培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)合同。
3.本次公開招聘為編制外招聘，按照相關(guān)規(guī)定施行勞務(wù)派遣制度管理。
七、工資待遇
（一）薪酬待遇
薪酬待遇按照《崇州市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法》執(zhí)行。
（二）其他待遇
1.統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備；
2.根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假；
3.每年組織健康體檢；
4.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
九、其他事項(xiàng)
1.招聘中各環(huán)節(jié)公告公示等內(nèi)容，請應(yīng)聘者自行關(guān)注信息發(fā)布平臺，并務(wù)必保持通訊暢通。
2.整個(gè)招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交虛假信息或存在不符合招聘條件的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
3.心理測評合格、面試成績60分以上但未能進(jìn)入體檢的人員，考試成績（或結(jié)果）自擬聘用人員公示結(jié)束之日起半年內(nèi)有效，招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
4.本次招聘由崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)招聘中的各項(xiàng)事宜。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。因個(gè)人原因造成應(yīng)聘者未參加筆試、體能測評、心理測評、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格。
崇州市公安局政治處對本公告有最終解釋權(quán)。
公開招聘咨詢電話：
028-82273771崇州市公安局政治處
028-82313917崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
附件1：應(yīng)聘2023年崇州市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表
附件2：關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部〔2011〕48號）
崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
2023年7月7日
原標(biāo)題：崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘成都崇州公安2023年下半年警務(wù)輔助人員的公告
文章來源：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2023-07/07/content_f0491e6b8003425ebddefdeb38cdb1d9.shtml
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