2023四川樂(lè)山市馬邊彝族自治縣縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員招聘5人公告
時(shí)間：2023-07-07 來(lái)源：馬邊彝族自治縣人民政府 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革相關(guān)要求，建設(shè)高素質(zhì)縣屬國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍，推動(dòng)縣屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘馬邊縣屬國(guó)有企業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位及名額
馬邊古彝文化旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理1名
馬邊星農(nóng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理1名
馬邊大王山能源投資開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名
馬邊鑫瑞投資開(kāi)發(fā)有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理1名
馬邊彝族自治縣新晟佳交通建設(shè)有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理1名。
二、招聘條件
(一)招聘范圍
四川省內(nèi)具有公務(wù)員或者事業(yè)單位人員身份且愿意放棄公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份的人員;省內(nèi)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)人員和其他符合條件的人員。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)新思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，大學(xué)專科及以上學(xué)歷(在國(guó)外、境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位均須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證)，原則上年齡不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀的，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。
3.具有創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。
4.具有較強(qiáng)的治企能力，有一定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)儲(chǔ)備，善于分析形勢(shì)，運(yùn)用政策，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，身體健康。
6.具有5年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或企業(yè)工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的，工作經(jīng)歷年限可適當(dāng)放寬。
7.具備擬聘用職位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等資格條件。具體詳見(jiàn)《馬邊縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)招聘崗位條件一覽表》(附件2)。
(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、環(huán)境、質(zhì)量等責(zé)任事故，且負(fù)有直接責(zé)任的，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失等負(fù)有責(zé)任的;
3.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的;
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的。
5.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的。
6.因違紀(jì)違法被企業(yè)解除聘任(用)合同的。
7.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿3年的。
9.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
10.受到黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
11.與招聘企業(yè)有任職回避情形的。
12.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不得到國(guó)有企業(yè)工作或不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)管理(領(lǐng)導(dǎo))人員職務(wù)的。
本次招聘所涉及的時(shí)間計(jì)算，以公告發(fā)布之日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
(八)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被聘任的，不再保留原職務(wù)和身份。
三、招聘程序
招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、實(shí)地考察、研究確定人選、公示、聘任等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
招聘信息在馬邊彝族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.mabian.gov.cn/)“人事招考”欄掛網(wǎng)公示。
后續(xù)公告及相關(guān)事宜以馬邊彝族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站“人事招考”欄作為官方信息發(fā)布渠道。
(二)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月7日至7月20日18:00止，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取任何報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員可登錄馬邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)下載《馬邊彝族自治縣2023年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》(附件3)按要求填寫(xiě)，將填寫(xiě)好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件(將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“公開(kāi)應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式”命名)發(fā)送至指定招聘郵箱，郵箱地址：2066421612@zpxx.cc(此郵箱僅作為投遞報(bào)名材料使用，不作回復(fù)，此次招聘相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：4522377、18180478679)。
3.有關(guān)要求：
(1)報(bào)名材料主要包括：報(bào)名登記表、本人有效身份證(正反面同頁(yè));學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含全日制及在職學(xué)歷學(xué)位)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明;職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明;近5年工作業(yè)績(jī)(成果)、榮譽(yù)證書(shū)(獲獎(jiǎng)證書(shū));能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)證明材料(任職文件、合同);所在單位組織(人事)部門(mén)同意報(bào)考的證明材料和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(500字左右);應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料;本人近期小2寸免冠正面彩照1張。以上材料需提供掃描件。
(2)證件取得時(shí)間和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本招聘公告發(fā)布之日。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，均可取消其應(yīng)聘或聘用資格。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名人員提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。如提供的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，影響應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘或聘用資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的，按有關(guān)規(guī)定處理。為確保公開(kāi)招聘工作質(zhì)量，經(jīng)公開(kāi)招聘職位人數(shù)與資格審查合格的人數(shù)原則上達(dá)到1∶3的比例予以面試，對(duì)達(dá)不到1∶3比例的職位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以面試。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組方式進(jìn)行(視報(bào)名情況定)。面試主要測(cè)試面試人員的組織領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、行為風(fēng)險(xiǎn)以及崗位匹配度等。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人數(shù)1∶3的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察對(duì)象。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢、考察人選。面試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定體檢、考察人選。
在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為70分(按百分制計(jì)算)，低于70分的不再進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期為到達(dá)面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
(五)體檢
體檢在符合體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。
如有體檢不合格或自愿放棄體檢的，可根據(jù)面試情況從面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);確實(shí)沒(méi)有面試合格人員替補(bǔ)的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否破格按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)考察
全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)、需要回避以及聘用職位匹配程度的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到國(guó)有企業(yè)管理(領(lǐng)導(dǎo))人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人選。
考察不合格或自愿放棄考察的，可根據(jù)面試情況從面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)研究認(rèn)為確實(shí)無(wú)合適人選的，可取消招聘。
(七)確定擬聘用人選
根據(jù)面試、體檢結(jié)果、考察及崗位匹配度等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選。
(八)公示
對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示結(jié)束無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。為確保招聘質(zhì)量，確無(wú)合適人選可以取消招聘。
確定的聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。已辦理聘用手續(xù)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用。
四、聘任管理
(一)聘期。聘期3年，試用期1年，試用期包含在聘期內(nèi)。聘期結(jié)束后視履職情況，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先續(xù)聘。
(二)薪酬待遇
星農(nóng)公司和古彝公司聘用人員實(shí)行綜合薪酬制，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用期綜合薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成?；灸晷桨丛掳l(fā)放，績(jī)效年薪和任期激勵(lì)收入與企業(yè)效益掛鉤，經(jīng)考核后依據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況兌現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)類別，星農(nóng)公司年薪約20-25萬(wàn)，古彝公司年薪約23-28萬(wàn)。鑫瑞公司、新晟佳公司年薪8-12萬(wàn)，大王山年薪約20萬(wàn)。
(三)考核及退出機(jī)制。按國(guó)有企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，因履職不當(dāng)給公司或者其他第三方造成損害的，要承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系稅老師。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄資格。
(二)凡在報(bào)名、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違規(guī)違紀(jì)行為或采取不正當(dāng)手段取得聘用資格的人員，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(三)未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(四)本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。在選聘過(guò)程中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
聯(lián)系人：稅老師，聯(lián)系電話：0833-4522377
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2. 馬邊縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)招聘崗位條件一覽表
3. 馬邊彝族自治縣2023年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記
馬邊彝族自治縣財(cái)政局公開(kāi)招聘縣屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年7月6日
原標(biāo)題：馬邊彝族自治縣縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員招聘公告
文章來(lái)源：http://www.mabian.gov.cn/mbyzzzx/xxgkxq/gkinfo.shtml?id=20230706095332-314682-00-000
