綿陽科技城發(fā)展投資（集團(tuán)）有限公司關(guān)于公開招聘科久置業(yè)公司營銷策劃部部長的公告
時(shí)間：2023-06-20 來源：綿陽人事考試網(wǎng) 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
綿陽科久置業(yè)有限公司系綿陽科技城發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司出資設(shè)立的一家專業(yè)從事住宅及商業(yè)地產(chǎn)綜合開發(fā)的國有獨(dú)資企業(yè)。公司成立于2011年1月，注冊資本金8000萬元。自成立以來，公司始終堅(jiān)持“以人為本、精心策劃、優(yōu)化設(shè)計(jì)、布局合理、環(huán)境優(yōu)美、品質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)一流、塑造精品”的方針，秉承“打造精品社區(qū)，引領(lǐng)住宅潮流”的產(chǎn)品理念和市場定位，致力于穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式。一座座城市地標(biāo)建筑、一道道靚麗的風(fēng)景線拔地而起，旗下“鉑金時(shí)代”、“陽光西雅圖”等品牌項(xiàng)目深受消費(fèi)者的青睞和喜愛，成為了最受客戶、投資者、員工和合作伙伴歡迎，最受社會(huì)尊重的良心企業(yè)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體情況如下。
一、選聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘崗位1個(gè)，人數(shù)1人：
科久置業(yè)公司 營銷策劃部部長 1人
二、崗位職責(zé)和任職條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有良好的精神面貌。
3.認(rèn)同并接受科發(fā)集團(tuán)文化，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠?qū)⒆陨戆l(fā)展與公司緊密聯(lián)系在一起。
4.具備良好的職業(yè)操守，無違法犯罪及其他不良記錄，無違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查。
5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
6.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘：
1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或在處分處理影響期內(nèi)的。
2.其他不得報(bào)名的情形。
(二)崗位職責(zé)和任職條件
科久置業(yè)公司 營銷策劃部部長
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制公司開發(fā)業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)編制年度項(xiàng)目投資計(jì)劃、銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃、營銷費(fèi)用預(yù)算等，并執(zhí)行實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期談判、土地競拍等工作;
4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期的策劃、可研、立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)等工作;
5.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目營銷推廣活動(dòng)策劃方案;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期、中期、后期相關(guān)權(quán)證辦理;
7.負(fù)責(zé)對接營銷、廣告、策劃等服務(wù)供應(yīng)商;
8.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目前期報(bào)規(guī)報(bào)建手續(xù);
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷中心和營銷人員的管理，并提出考核建議;
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷，持有經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)類中級(jí)及以上職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書，年齡在40周歲以下(1982年6月16日后出生);
2.建筑規(guī)劃、市政規(guī)劃、國土空間規(guī)劃、傳媒、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);
3.具有大中型企業(yè)擔(dān)任部門正職(片區(qū)銷售總監(jiān)等)及以上職務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃、銷售管理等工作5年及以上經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉房地產(chǎn)銷售行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，具有敏銳的市場風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力;
5.熟悉商品房定位策劃、營銷策劃推廣流程、銷售管理流程、客戶服務(wù)流程;
6.具備良好的職業(yè)道德、較好的文字功底;熟練操作及運(yùn)用各類辦公軟件;
7.具有較強(qiáng)的對外溝通交流能力以及解決問題的能力;
8.能力特別優(yōu)秀者，學(xué)歷、專業(yè)、職稱、任職經(jīng)驗(yàn)等條件可適當(dāng)放寬。
三、選聘對象
(一)招聘對象：符合招聘基本條件及崗位任職要求的所有人員。
(二)招聘范圍：面向全國公開招聘。
四、選聘流程
本次招聘測試分為筆試和面試。筆試成績占40%，面試成績占60%。采取百分制計(jì)分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績。招聘公告由集團(tuán)黨群人事部在市國資委官網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布，符合條件的社會(huì)人士自主報(bào)名。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間從2023年6月16日上午9:00至2023年6月25日17:00止。
2.報(bào)名方式。凡符合條件的應(yīng)聘人員，通過鏈接https://mysdic.zhiye.com/social，點(diǎn)擊進(jìn)入綿陽科久置業(yè)有限公司求職頁面，按照要求填報(bào)個(gè)人簡歷，并將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證書以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的掃描件上傳至附件欄內(nèi)。
3.資格初審。集團(tuán)黨群人事部對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審截止時(shí)間：2023年6月28日17:00，由集團(tuán)黨群人事部在3個(gè)工作日內(nèi)電話通知初審合格人員，未通過資格初審的人員不再另行通知。
(二)筆試安排
符合應(yīng)聘崗位任職資格人員參加筆試。筆試試題由黨群人事部選聘第三方機(jī)構(gòu)出題，現(xiàn)場進(jìn)行拆封使用，黨群人事部、紀(jì)檢監(jiān)察部、用人單位各派1人監(jiān)考。筆試開考比例原則上為崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘者人數(shù)1:3。筆試成績由黨群人事部在市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。
(三)面試安排
原則上筆試成績前5名參加面試。面試采取演講答辯的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者通過PPT演示介紹自己的基本情況、工作經(jīng)歷、競爭優(yōu)勢、德才情況、工作實(shí)績和對競爭崗位工作的設(shè)想，并就考評組提出的有關(guān)問題進(jìn)行答辯。面試成績由黨群人事部在市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。
五、資格審查
受理應(yīng)聘人員報(bào)名后，嚴(yán)格按照本公告設(shè)定的資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿本次招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報(bào)考，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。
六、背景調(diào)查與體檢
(一)體檢：根據(jù)測試成績，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象;體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
(二)背景調(diào)查：體檢合格者，由第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)開展背景調(diào)查。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格、背景調(diào)查不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
七、決定錄用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評價(jià)和綜合研究，報(bào)集團(tuán)黨委審議后，確定擬錄用人選，黨群人事部將電話通知擬錄用人選，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人選由黨群人事部在市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)和監(jiān)督，公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由各用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同。
八、紀(jì)律要求
(一)對弄虛作假的應(yīng)試人員，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消遴選資格。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受集團(tuán)員工監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)應(yīng)試人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。
九、本公告內(nèi)容解釋權(quán)歸科發(fā)集團(tuán)所有
咨詢電話：科發(fā)集團(tuán)黨群人事部：(0816)6331619
監(jiān)督電話：科發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室：(0816)6339673
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
原標(biāo)題：綿陽科技城發(fā)展投資（集團(tuán)）有限公司 關(guān)于公開招聘科久置業(yè)公司營銷策劃部部長的公告
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