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2022年度宜賓三江電子信息產業(yè)經營管理有限公司公開招聘公告

時間:2022-05-06  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯


一、公司簡介

為助推宜賓市電子信息產業(yè)高速高質量發(fā)展,解決產業(yè)發(fā)展存在的矛盾和問題,補齊產業(yè)鏈短板,宜賓電子信息公司作為市級產業(yè)平臺抓手,于2021年12月成立,注冊資本10億元。公司自成立以來,緊緊圍繞市委市政府賦予的職能定位,在股權投資和項目招引、智慧城市和信息化建設、園區(qū)運營與服務等板塊開展工作。公司立足三江新區(qū)、面向全市、輻射西南,依托本地國有資本優(yōu)勢和信息化應用場景資源,用市場化的機制完善產業(yè)鏈和培育產業(yè)生態(tài),優(yōu)化升級全市電子信息產業(yè)結構,形成可持續(xù)并有造血功能的生態(tài)體系,力爭在優(yōu)勢板塊形成上市的獨立業(yè)務單元,致力成為具有較強競爭力和廣泛市場影響力的電子信息產業(yè)運營服務商,全力支持宜賓加快建設社會主義現代化的國家區(qū)域中心城市。

二、招聘崗位

本次擬招聘13名員工,其中社會招聘9人,校園招聘4人(詳見附件1、2)。

三、招聘對象

(一)社會招聘

在職或非在職具備相關工作經歷的人員。

(二)校園招聘

2021屆、2022屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。應聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系。

1.境內普通高校畢業(yè)生,入職時須取得國家認可的畢業(yè)證、學位證。

2.海外留學生,入職時須取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

四、招聘條件

(一)社會招聘

1.擁護黨的路線、方針、政策;講政治、顧大局;遵規(guī)守法、品行端正、誠信廉潔。

2.普通高等教育本科及以上學歷,并取得學歷相應學位,具備崗位所需的專業(yè)知識、技能、工作經驗。

3.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.具有強烈的事業(yè)心和責任感,具備開放思維和開拓精神,并具有終身的學習愿望和能力。

(二)校園招聘

1.具備應聘崗位所需的專業(yè)背景、技能。

2.具有較強的責任心、服務意識、溝通表達能力、計算機操作能力、學習創(chuàng)新能力和良好的團隊合作精神。

3.遵紀守法、誠實守信,具備良好的個人品質及道德修養(yǎng),無不良記錄,無重大崗位風險責任。

4.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件。

(三)其他條件

應聘者除滿足上述條件外還需要滿足各崗位任職要求,具體任職要求及崗位職責詳見附件。

(四)優(yōu)先考慮事項

1.中共黨員;

2.有政府機關、企事業(yè)單位或相關行業(yè)龍頭企業(yè)5年以上工作經歷;有國家級經濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)TOP30、國家級新區(qū)2年以上工作經歷;

3.畢業(yè)于“985”“211”或“雙一流”高校的本科生或碩士研究生。其中本科和碩士研究生均為以上類別高校的,可以不受崗位要求中的專業(yè)限制;

4.海外留學生畢業(yè)學校為2020年QS排名前100高校的本科生和碩士研究生。

(五)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾受過行政處分或被開除公職的人員;

3.有違法違紀行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作的人員;

6.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的人員;

7.現役軍人;

8.有其他違反有關規(guī)定不適宜參加應聘的人員。

五、招聘程序

本次招聘按照網上報名、資格初審、筆試測評、面試、資格復審、體檢、背景調查、錄用等相關程序進行。

六、報名時間、方式及要求

(一)報名時間:自招聘公告發(fā)布之日起至2022年5月15日18:00。

(二)報名方式:電子郵件報名。應聘人員認真閱讀本招聘公告及附件,確認本人符合崗位條件后,認真填寫報名表(附件2,須附正面免冠照片,無照片恕不反饋信息),并附身份證、學歷證、學位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關資料,投遞至公司電子郵箱:ybsjdz@163.com(郵件主題中按“職位所屬部門+應聘崗位+姓名”格式注明,務必按要求發(fā)送)。

(三)報名要求:應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確,如提供虛假資料和信息的,一經查實,將取消應聘資格。

(四)筆試:應聘人員根據公司通知的筆試時間、地點,攜帶有效身份證原件參加筆試。

(五)面試:根據筆試情況,通知筆試排名靠前的應聘人員進入面試。應聘人員按照公司通知的面試時間、地點,攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試。

(六)體檢:確定擬錄用人員參加體檢。

(七)背景調查:黨群綜合部對擬錄用人員進行背景調查。發(fā)現擬錄用人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響招聘結果的,或干擾、影響用人單位客觀公正作出結論的,不予錄用。

(八)試用:本次招聘人員試用期為3-6個月,試用期滿,經考核合格后,正式錄用。

(九)其他說明:每人限報名1個職位,若重復投遞,以第一次報名的崗位為準。

七、薪酬待遇

提供同行業(yè)具備市場競爭力的薪酬水平和富有發(fā)展前景的薪酬增長機制。試用期內按公司規(guī)定享受試用期工資,轉正后根據所在崗位及工作表現確定工資待遇。入職享受法定節(jié)假日與社保、公積金、體檢、工會慰問等福利待遇。

八、工作地點

宜賓市三江新區(qū)

九、聯系方式

聯系電話:羅先生0831-6616927

撥打時間:9:00-12:00,14:00-17:30

十、其他

(一)招聘期間,在各招聘環(huán)節(jié)中,我公司會及時通過電話、短信、郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,請保持通信與聯系方式暢通。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我公司不再單獨發(fā)布通知。

(二)本公告未盡事宜由宜賓三江電子信息產業(yè)經營管理有限公司負責解釋。

 

附件:1.招聘崗位與任職要求(社會招聘)

2.招聘崗位與任職要求(校園招聘)

3.應聘人員報名登記表

 

 

附件1

宜賓三江電子信息產業(yè)經營管理有限公司崗位與任職要求(社會招聘)

 

招聘類型

部門

崗位

崗位職責

任職要求

招聘人數

薪酬

社會招聘

業(yè)務一部

業(yè)務專員(投融資)

(1)參與擬定和實施公司年度投資計劃與投資方案;
(2)落實并達成公司年度/季度/月度的業(yè)務目標;
(3)配合部門負責人進行投資標的尋源,標的公司的業(yè)務分析和判斷,投資并購推進和談判,投后業(yè)務的監(jiān)控和管理等工作;
(4)參與投資項目盡調工作,收集項目相關資料,并形成項目調查報告等資料;
(5)配合部門負責人撰寫擬投項目分析報告、設計交易架構及相關投資協(xié)議,并對項目的執(zhí)行結果進行評估,擬定相應匯報材料;
(6)負責投資檔案歸檔管理,嚴格按照檔案管理相關規(guī)定,做好文件、紀要、合同等檔案的全面歸檔管理,做好“八防”工作,確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性;
(7)崗位相關的其他工作。

(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷、并取得學士及以上學位,經濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、理工類等相關專業(yè);
(2)理解資本市場及投資業(yè)務發(fā)展規(guī)律,熟悉行業(yè)及市場環(huán)境,熟悉相關法律、法規(guī)、政策及運作規(guī)則;
(3)具有2年以上股權投資及并購重組等相關工作經驗;
(4)有知名券商(投行)/研究機構/咨詢公司/國有企業(yè)股權投資相關工作經驗優(yōu)先;
(5)思想政治素質好,責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念,具有較強的業(yè)務、組織、管理和溝通協(xié)調能力,能夠接受經常性的全國出差,具備較強抗壓能力。

1

面議(具備同行業(yè)競爭力)

社會招聘

業(yè)務一部

行業(yè)研究員

(1)負責電子信息及數字經濟產業(yè)課題研究,包括行業(yè)調研、企業(yè)分析、相關資料文獻收集、數據分析處理和圖表呈現以及產業(yè)研究報告的撰寫;
(2)負責研究課題項目申報、評審匯報等工作,所需資料的整理及撰寫(包括項目計劃書、課題申報表、方案及匯報PPT等);
(3)配合部門負責人進行投資標的尋源,標的公司的業(yè)務分析和判斷等工作;
(4)參與投資項目盡調工作,協(xié)助收集項目相關資料并配合撰寫項目調查報告、擬投項目分析報告等資料;
(5)落實并達成公司年度/季度/月度的業(yè)務目標;
(6)負責投資檔案歸檔管理,嚴格按照檔案管理相關規(guī)定,做好文件、紀要、合同等檔案的全面歸檔管理,做好“八防”工作,確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性。
(7)崗位相關的其他工作。

(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷、并取得學士及以上學位,經濟學類、金融學類、工商管理類、理工類等相關專業(yè);
(2)理解資本市場及投資業(yè)務發(fā)展規(guī)律,熟悉行業(yè)及市場環(huán)境,熟悉相關法律、法規(guī)、政策及運作規(guī)則;
(3)了解電子信息及數字經濟產業(yè)相關方向的前沿研究,對產業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷;
(4)專業(yè)扎實、有清晰的產業(yè)研究邏輯、框架,掌握規(guī)范和系統(tǒng)的產業(yè)研究方法,熟悉使用相關研究工具、分析模型;
(5)有較強的邏輯思維能力,數據分析能力、政策解讀能力,較強的歸納總結及解決問題能力,有良好的文字功底和報告撰寫能力,能獨立做演示匯報;
(6)有知名券商(投行)、研究機構、咨詢公司相關工作經驗優(yōu)先;
(7)思想政治素質好,責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念,具有較強的業(yè)務、組織、管理和溝通協(xié)調能力,能夠接受經常性的全國出差,具備較強抗壓能力。

1

面議(具備同行業(yè)競爭力)

社會招聘

業(yè)務二部

業(yè)務專員(智慧城市)

(1)準確理解客戶的需求,協(xié)同研發(fā)組織打造智慧城市解決方案;
(2)智慧城市項目拓展,整體方案規(guī)劃設計,招投標以及支撐后期的方案交付落地;
(3)負責通過項目、業(yè)界等渠道推動解決方案成熟落地;
(4)參與智慧城市類項目研究,承擔資料搜集、市場調研、項目申報、招投標、政府對接、報告撰寫等工作,協(xié)助完成項目PPT;
(5)配合三方單位推進智慧城市軟硬件產品開發(fā)和實施,參與產品文案、案例設計、實施推廣、項目預算、知識產權等工作;
(6)配合推動合作開發(fā)項目及相關商務談判等工作;
(7)崗位相關的其他工作。

(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷,電子信息類、自動化類、計算機類等相關專業(yè);
(2)有政府信息化項目經驗,熟悉智慧城市、城市治理、一網統(tǒng)管、IOC可視化、數字平臺、AI(人工智能)、大數據、物聯網(IOT)、融合通信(VDCP)、地理信息(GIS)、系統(tǒng)集成以及云計算架構等相關領域知識和政府相關業(yè)務場景1年以上工作經驗;
(3)掌握項目管理知識體系,具有技術方案、項目計劃編制能力;
(4)熟悉系統(tǒng)集成、計算機以及網絡基礎理論,熟練掌握系統(tǒng)集成類、政府采購類、建設類項目操作流程;
(5)能識別風險和有效地規(guī)避風險,協(xié)調相關資源,監(jiān)控項目實施的范圍和進程;
(6)具備售前拓展、方案架構經驗,有軟件系統(tǒng)集成、基礎網絡平臺、大數據平臺、業(yè)務應用軟件交付經驗者優(yōu)先;
(7)碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先;有計算機、軟件、通信執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格的優(yōu)先;
(8)有較強的責任心,具備較強的溝通和協(xié)調能力,能夠接受經常性的全國出差,具備較強抗壓能力。

3

面議(具備同行業(yè)競爭力)

社會招聘

業(yè)務三部

招商主管

(1)參與擬定和實施公司年度招商計劃與招商方案;
(2)落實并達成公司年度/季度/月度的業(yè)務目標;
(3)牽頭負責產業(yè)招商地圖更新;
(4)協(xié)助部門負責人負責招商引資工作;與各縣區(qū)招商引資部門建立招商引資服務關系,負責招商引資項目篩選、推薦,并將項目報送合作區(qū)縣進行備案。
(5)配合區(qū)縣開展推薦項目對接、分析、論證、商談直至協(xié)議簽訂和企業(yè)注冊落地。并牽頭做好對接項目的資料歸檔工作。
(6)牽頭負責落地企業(yè)一年內的注冊資本金實繳、營收、稅收跟蹤統(tǒng)計。
(7)牽頭負責向合作縣區(qū)申報招商引資服務費。
(8)對招商引資企業(yè)提供企業(yè)注冊、人力資源等落地基本協(xié)調服務。
(9)崗位相關的其他工作。

(1)年齡35周歲(含)以下,碩士研究生及以上學歷,專業(yè)不限,電子信息類專業(yè)優(yōu)先;
(2)了解電子信息及數字經濟產業(yè)相關方向的前沿研究,對產業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷;
(3)具有3年以上政府招商引資工作經驗優(yōu)先;
(4)思想政治素質好,責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念;
(5)具有較強的業(yè)務、組織、管理和溝通表達能力,能夠接受經常性的出差,具備較強抗壓能力。

1

面議(具備同行業(yè)競爭力)

社會招聘

業(yè)務三部

招商專員

(1)參與擬定和實施公司年度招商計劃與招商方案;
(2)落實并達成公司年度/季度/月度的業(yè)務目標;
(3)配合更新產業(yè)招商地圖;
(4)作為項目經理具體負責招商引資工作,包括項目挖掘、目標企業(yè)甄選,獲取對接途徑并初步對接、商談,整理相關項目建議書相關資料并向區(qū)縣推薦,配合區(qū)縣開展對接、分析、論證、商談直至協(xié)議簽訂和企業(yè)注冊落地;
(5)負責項目從對接到落地期間的所有資料(包括考考察方案、考察報告、圖片、座談錄音等,以及項目建議書、項目單頁材料、項目評分材料等)整理歸檔;
(6)負責對接項目在落地后一年內的注冊資本金實繳、營收、稅收跟蹤統(tǒng)計工作;
(7)負責項目資料整理,配合開展向合作縣區(qū)申報招商引資服務費。
(8)對招商引資企業(yè)提供企業(yè)注冊、人力資源等落地基本協(xié)調服務。
(9)崗位相關的其他工作。

(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,電子信息類、經濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、公共管理類、物流管理類及工程類、理工類等相關專業(yè);
(2)了解電子信息及數字經濟產業(yè)相關方向的前沿研究,對產業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷;
(3)具有行業(yè)研究、投融資、政府招商引資、企業(yè)服務等相關工作經驗;
(4)相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷優(yōu)先,985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先;
(5)思想政治素質好,責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念;
(6)具有較強的業(yè)務、組織、管理和溝通表達能力,能夠接受經常性的出差,具備較強抗壓能力。

1

面議(具備同行業(yè)競爭力)

社會招聘

業(yè)務三部

園區(qū)運營專員

(1)負責配合合資子公司開展信息服務園的運營服務。
(2)負責配合信息化人才學院與各高等院校的產教融合、人才培養(yǎng)輸送、人才流向跟蹤統(tǒng)計等。
(3)負責支持合資的人力資源公司向電子信息(含智能終端)產業(yè)企業(yè)開展人力資源外包服務。
(4)負責智慧物聯虛擬ODM平臺搭建,通過平臺整合園區(qū)企業(yè)資源、構建智能終端產業(yè)生態(tài),為公司市場拓展、研發(fā)設計、運營管理、供應鏈服務等業(yè)務提供支撐。
(5)負責智慧物聯為主的產業(yè)課題研究,包括行業(yè)調研、企業(yè)分析、相關資料文獻收集、數據分析處理和圖表呈現以及產業(yè)研究報告的撰寫;
(6)崗位相關的其他工作。

(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,電子信息類、經濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、公共管理類、物流管理類及工程類、理工類等相關專業(yè);
(2)了解物聯網產業(yè)方向的前沿研究,對產業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷;
(3)具有行業(yè)研究、投融資、政府招商引資、供應鏈管理、市場營銷、企業(yè)服務等相關工作經驗;
(4)相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷優(yōu)先,985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先;
(5)思想政治素質好,責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念;
(6)具有較強的市場拓展、資源整合能力,以及組織、管理和溝通表達能力,能夠接受經常性的出差,具備較強抗壓能力。

1

面議(具備同行業(yè)競爭力)

社會招聘

綜合管理部

行政專員

(1)公文管理:負責各類會議紀要、工作總結的撰寫和會議決議的跟蹤落實;負責排版、校對各類文件;負責登記、發(fā)放、督辦上級下發(fā)的各類公文;
(2)印章證照管理:協(xié)助公司印章證照管理制度的建立,并執(zhí)行;負責公司所有證照的保存及使用管理。負責辦理公司資質、證照年審、變更;
(3)檔案管理:負責公司各類檔案、合同的歸檔、保管與使用;
(4)負責公司接待以及與各級政府對接等工作;
(5)崗位相關的其他工作。

(1)35周歲以下,中文、公共管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,并取得學士及以上學位;
(2)2年以上行政相關崗位工作經歷;熟悉辦文辦會、制度建設和綜合事務等相關工作業(yè)務;
(3)具備較強的公文寫作功底和組織、協(xié)調、溝通能力;
(4)中共黨員優(yōu)先,具有黨政機關事業(yè)單位或國企綜合管理崗位工作經歷者優(yōu)先。

1

面議(具備同行業(yè)競爭力)

 

 

 

附件2

宜賓三江電子信息產業(yè)經營管理有限公司崗位與任職要求(校園招聘)

 

招聘類型

部門

崗位

崗位職責

任職要求

招聘人數

薪酬

校園招聘

業(yè)務一部

業(yè)務專員(投融資)

(1)參與擬定和實施公司年度投資計劃與投資方案;
(2)落實并達成公司年度/季度/月度的業(yè)務目標;
(3)配合部門負責人進行投資標的尋源,標的公司的業(yè)務分析和判斷,投資并購推進和談判,投后業(yè)務的監(jiān)控和管理等工作;
(4)參與投資項目盡調工作,收集項目相關資料,并形成項目調查報告等資料;
(5)配合部門負責人撰寫擬投項目分析報告、設計交易架構及相關投資協(xié)議,并對項目的執(zhí)行結果進行評估,擬定相應匯報材料;
(6)負責投資檔案歸檔管理,嚴格按照檔案管理相關規(guī)定,做好文件、紀要、合同等檔案的全面歸檔管理,做好“八防”工作,確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性;
(7)崗位相關的其他工作。

(1)碩士研究生及以上學歷,經濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、理工類等相關專業(yè);
(2)具備扎實的相關專業(yè)理論知識。熟練使用日常辦公軟件和崗位所需專業(yè)軟件;
(3)身體健康,在校期間無違紀違法處分;
(4)能夠接受經常性的全國出差,具備較強抗壓能力。

1

面議(具備同行業(yè)競爭力)

校園招聘

業(yè)務一部

行業(yè)研究員

(1)負責電子信息及數字經濟產業(yè)課題研究,包括行業(yè)調研、企業(yè)分析、相關資料文獻收集、數據分析處理和圖表呈現以及產業(yè)研究報告的撰寫;
(2)負責研究課題項目申報、評審匯報等工作,所需資料的整理及撰寫(包括項目計劃書、課題申報表、方案及匯報PPT等);
(3)配合部門負責人進行投資標的尋源,標的公司的業(yè)務分析和判斷等工作;
(4)參與投資項目盡調工作,協(xié)助收集項目相關資料并配合撰寫項目調查報告、擬投項目分析報告等資料;
(5)落實并達成公司年度/季度/月度的業(yè)務目標;
(6)負責投資檔案歸檔管理,嚴格按照檔案管理相關規(guī)定,做好文件、紀要、合同等檔案的全面歸檔管理,做好“八防”工作,確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性;
(7)崗位相關的其他工作。

(1)碩士研究生及以上學歷,經濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、理工類等相關專業(yè);
(2)具備扎實的相關專業(yè)理論知識。熟練使用日常辦公軟件和崗位所需專業(yè)軟件;
(3)身體健康,在校期間無違紀違法處分;
(4)能夠接受經常性的全國出差,具備較強抗壓能力。

1

面議(具備同行業(yè)競爭力)

校園招聘

業(yè)務二部

業(yè)務專員(智慧城市)

(1)理解客戶的需求,協(xié)同研發(fā)組織打造智慧城市解決方案;
(2)智慧城市項目拓展,整體方案規(guī)劃設計,招投標以及支撐后期的方案交付落地;
(3)負責推動解決方案落地;
(4)參與智慧城市類項目研究,承擔資料搜集、市場調研、項目申報、招投標、政府對接、報告撰寫等工作,協(xié)助完成項目PPT;
(5)配合三方單位推進智慧城市軟硬件產品開發(fā)和實施,參與產品文案、案例設計、實施推廣、項目預算、知識產權等工作;
(6)配合推動合作開發(fā)項目及相關商務談判等工作;
(7)崗位相關的其他工作。

(1)碩士研究生及以上學歷,有計算機、軟件、通信執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格的優(yōu)先;
(2)熟悉智慧城市、城市治理、一網統(tǒng)管、IOC可視化、數字平臺、AI(人工智能)、大數據、物聯網(IOT)、融合通信(VDCP)、地理信息(GIS)、系統(tǒng)集成以及云計算架構等相關領域知識;
(3)掌握項目管理知識體系,具有技術方案、項目計劃編制能力;
(4)熟悉系統(tǒng)集成、計算機以及網絡基礎理論;
(5)具備售前拓展、方案架構經驗,有軟件系統(tǒng)集成、基礎網絡平臺、大數據平臺、業(yè)務應用軟件交付經驗者優(yōu)先;
(6)有較強的責任心,具備較強的溝通和協(xié)調能力,能夠接受經常性的全國出差,具備較強抗壓能力。

1

面議(具備同行業(yè)競爭力)

校園招聘

業(yè)務三部

招商專員

(1)參與擬定和實施公司年度招商計劃與招商方案;
(2)落實并達成公司年度/季度/月度的業(yè)務目標;
(3)配合更新產業(yè)招商地圖;
(4)作為項目經理具體負責招商引資工作,包括項目挖掘、目標企業(yè)甄選,獲取對接途徑并初步對接、商談,整理相關項目建議書相關資料并向區(qū)縣推薦,配合區(qū)縣開展對接、分析、論證、商談直至協(xié)議簽訂和企業(yè)注冊落地;
(5)負責項目從對接到落地期間的所有資料(包括考考察方案、考察報告、圖片、座談錄音等,以及項目建議書、項目單頁材料、項目評分材料等)整理歸檔;
(6)負責對接項目在落地后一年內的注冊資本金實繳、營收、稅收跟蹤統(tǒng)計工作;
(7)負責項目資料整理,配合開展向合作縣區(qū)申報招商引資服務費;
(8)對招商引資企業(yè)提供企業(yè)注冊、人力資源等落地基本協(xié)調服務;
(9)崗位相關的其他工作。

(1)碩士研究生及以上學歷,經濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、理工類等相關專業(yè);
(2)具備扎實的相關專業(yè)理論知識。熟練使用日常辦公軟件和崗位所需專業(yè)軟件;
(3)身體健康,在校期間無違紀違法處分;
(4)能夠接受經常性的全國出差,具備較強抗壓能力。

1

面議(具備同行業(yè)競爭力)

 

來源:http://www.ybrc128.com/exam/20902/23090_1.html

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