2023興業(yè)銀行社會招聘公告
時間：2023-06-07 來源：興業(yè)銀行招聘官網(wǎng) 作者：zpxx.cc 我要糾錯
招聘崗位：
(一)公司客戶經(jīng)理
職位類別：營銷類
發(fā)布機構：成都分行綿陽分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科
工作地點：四川省綿陽市
專業(yè)要求
無
工作職責
(1)建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務聯(lián)系，維護客戶關系，積極進行市場調(diào)查，營銷分行各類金融產(chǎn)品與服務，通過各種途徑挖掘客戶，增加市場份額;
(2)及時掌握市場動態(tài)，密切關注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務;
(3)依照國家有關方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程，負責對各類信用業(yè)務進行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作;
(4)積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。
任職要求
(1)35周歲及以下，本科及以上學歷，具有2年以上經(jīng)濟或金融工作經(jīng)驗;
(2)熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融及零售業(yè)務產(chǎn)品，了解相關市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調(diào)及溝通能力;
(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
(二)公司業(yè)務部經(jīng)理
職位類別：營銷類
發(fā)布機構：成都分行綿陽分行
招聘人數(shù)：1
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科
工作地點：四川省綿陽市
專業(yè)要求
無
工作職責
(1)負責公司金融業(yè)務的營銷推動工作;
(2)負責綜合經(jīng)營計劃推動落實，各項重點產(chǎn)品的推廣及應用;
(3)負責建立銀行與企業(yè)業(yè)務聯(lián)系，積極進行市場調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶;
(4)負責客戶經(jīng)理團隊建設、日常管理，推動團隊業(yè)務發(fā)展;(5)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求
(1)本科及以上學歷;
(2)年齡40周歲(含)以下;
(3)具有5年以上金融相關工作經(jīng)歷;
(4)熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融業(yè)務產(chǎn)品，了解相關市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調(diào)及溝通能力;
(5)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
(6)業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
(三)營業(yè)部總經(jīng)理
職位類別：管理類
發(fā)布機構：成都分行綿陽分行
招聘人數(shù)：1
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科
工作地點：四川省綿陽市
專業(yè)要求
無
工作職責
(1)負責組織做好區(qū)域市場拓展、平臺搭建、業(yè)務營銷、客戶建設，積極推動各項業(yè)務發(fā)展;
(2)負責機構團隊建設，公私一體化協(xié)調(diào)發(fā)展公司、零售業(yè)務，做好風險防范、內(nèi)控等工作的落實;
(3)負責管理機構團隊，培養(yǎng)人才，帶領團隊健康成長,實現(xiàn)經(jīng)營機構的可持續(xù)發(fā)展;
(4)按照工作要求，完成分行交辦的其他相關工作。
任職要求
(1)本科及以上學歷;
(2)年齡40周歲(含)以下;
(3)現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或其他金融機構下一職級職務3年及以上任職經(jīng)歷;
(4)具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;
(5)熟悉企業(yè)金融、零售金融相關業(yè)務，有能力帶領團隊完成各項經(jīng)營工作;
(6)業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
(四)理財經(jīng)理(綿陽)
職位類別：營銷類
發(fā)布機構：成都分行綿陽分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科
工作地點：四川省綿陽市
專業(yè)要求
無
工作職責
(1)負責客戶開發(fā)及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務;
(2)負責財富產(chǎn)品的營銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售工作;
(3)負責充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶;
(4)確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。
任職要求
(1)35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、法學類、管理科學類、計算機類、數(shù)理統(tǒng)計類等相關專業(yè);
(2)具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗;
(3)熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力;
(4)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
(五)理財經(jīng)理(南充)
職位類別：營銷類
發(fā)布機構：成都分行南充分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：四川省南充市
專業(yè)要求
經(jīng)濟類、金融類、財會類、計算機類、法學類、管理科學類等相關專業(yè)
工作職責
(1)負責客戶開發(fā)及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務;
(2)負責財富產(chǎn)品的營銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售工作;
(3)負責充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶;
(4)負責確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。
任職要求
(1)35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、計算機類、法學類、管理科學類等相關專業(yè);
(2)擁有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷、1年以上財富營銷工作經(jīng)歷;
(3)具有基金從業(yè)及AFP/CFP證書;
(4)熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力;
(5)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄;
(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
(六)社區(qū)支行長
職位類別：營銷類
發(fā)布機構：成都分行南充分行
招聘人數(shù)：1
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：四川省南充市
專業(yè)要求
經(jīng)濟類、金融類、法律類、計算機類、數(shù)理統(tǒng)計類等相關專業(yè)
工作職責
(1)根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實施本社區(qū)支行的發(fā)展規(guī)劃;
(2)負責社區(qū)支行各項業(yè)務營銷推動、客戶挖掘和維護服務工作;
(3)負責社區(qū)支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作;
(4)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，監(jiān)督業(yè)務品質(zhì)和服務質(zhì)量。
任職要求
(1)35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)為經(jīng)濟類、金融類、法律類、計算機類、數(shù)理統(tǒng)計類等相關專業(yè);
(2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領導力;
(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為。
(4)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;取得CFP、AFP、基金等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
(七)支行負責人
職位類別：管理類
發(fā)布機構：成都分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：四川省成都市
專業(yè)要求
無
工作職責
(1)負責組織支行做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶建設、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務發(fā)展;
(2)負責支行團隊建設、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作、以及風險防范、內(nèi)控等工作的落實;
(3)負責管理機構團隊，有效輔導下屬，培養(yǎng)人才，帶領團隊健康成長，實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展;
(4)按照工作要求，完成總、分行交辦的其他相關工作。
任職要求
(1)本科及以上學歷;
(2)年齡43周歲(含)以下;
(3)現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或具有其他金融機構下一職級職務3年及以上任職經(jīng)歷;
(4)具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握企業(yè)金融或者零售銀行業(yè)務組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程;有能力按照本行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經(jīng)營工作;
(5)業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
(八)分行管理部門負責人
職位類別：管理類
發(fā)布機構：成都分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：四川省成都市
專業(yè)要求
無
工作職責
(1)負責制定部門對應業(yè)務發(fā)展目標，完成發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及資源配置方案等，并組織實施;
(2)負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關部門、機構的業(yè)務溝通，完成部門對應業(yè)務的市場拓展、組織推動;
(3)負責部門對應業(yè)務的風險及合規(guī)管理、客戶發(fā)展、產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務培訓等工作，協(xié)助營銷及管理;
(4)負責部門日常工作的安排及任務分配，監(jiān)督和協(xié)調(diào)本部門人員完成各項工作計劃;
(5)按照工作要求，完成總、分行交辦的其他相關工作。
任職要求
(1)本科及以上學歷;
(2)年齡43周歲(含)以下;
(3)現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或具有其他金融機構下一職級職務3年及以上任職經(jīng)歷;
(4)具有較強的經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握銀行業(yè)務組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程;有能力按照本行標準并帶領本部門完成各項業(yè)務管理指標;
(5)業(yè)務管理成績突出可以適當放寬上述招聘條件。
原標題：/
文章來源：https://job.cib.com.cn/
