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一、企業(yè)簡(jiǎn)介

 

本次招聘企業(yè)共3家，分別是四川東財(cái)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、四川研泰資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資有限責(zé)任公司、井研縣永佳傳媒有限責(zé)任公司。3家企業(yè)均是井研縣財(cái)政局投資組建的國(guó)有獨(dú)資公司，縣屬一類(lèi)國(guó)企，資產(chǎn)總額約53億元，所屬企業(yè)現(xiàn)有員工400余人。公司的主要職能有：管理國(guó)有股權(quán)，包括各類(lèi)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)；開(kāi)展資本運(yùn)營(yíng)；承擔(dān)政府投融資職能。

 

二、招聘信息

 

本次公開(kāi)招聘共16人。其中：工程管理5人、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理3人、財(cái)務(wù)管理3人、投融資管理3人、監(jiān)察審計(jì)1人、安全技術(shù)設(shè)備安裝維修1人。（詳見(jiàn)附件1）

 

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（個(gè)別崗位放寬至專(zhuān)科學(xué)歷），會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)、工商管理、金融、法學(xué)、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

 

工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上（特別優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

年齡：40歲及以下（特別優(yōu)秀者可放寬至45歲）；

 

公司地址：井研縣城。

 

三、報(bào)名基本條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有組織觀(guān)念和大局意識(shí)；

 

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

 

（三）身體健康，具有適應(yīng)工作所需的身體條件；

 

（四）具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，書(shū)面、口頭表達(dá)能力、承壓、履職能力等；

 

（五）符合本公告招聘崗位所需資格條件。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與所報(bào)考崗位資格條件要求相符；

 

（六）有下列情形之一者，不得報(bào)名參加招聘：

 

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

 

2.受過(guò)行政處分或被開(kāi)除公職的；

 

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

 

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的。

 

四、程序和方法

 

本次公開(kāi)招聘本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考核、體檢與考察、公示與錄用等5個(gè)步驟進(jìn)行。

 

（一）發(fā)布公告

 

本次招聘公告在 智聯(lián)招聘、四川人事考試網(wǎng)、樂(lè)山人事考試網(wǎng)、微井研（公眾號(hào)）等媒體發(fā)布公告。

 

（二）報(bào)名與資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月 28 日至2022年5月 15 日。

 

2.報(bào)名方式：

 

（1）直接在智聯(lián)招聘成都頁(yè)面及樂(lè)山頁(yè)面點(diǎn)擊井研縣國(guó)有企業(yè)2022年招聘公告圖片按鈕，即可選擇對(duì)應(yīng)的崗位投遞簡(jiǎn)歷。

 

（2）掃描下方二維碼直接投遞

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、在有效期內(nèi)的二代身份證、其他相關(guān)資質(zhì)證明等材料掃描件和本人近期免冠正面二寸電子證件照（jpg格式）。以上材料集中制成文件壓縮包，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，以上傳附件的形式，一并將資料進(jìn)行提交。應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

 

（三）考核

 

對(duì)資格審查合格的人員采取“筆試+初面+終面”方式進(jìn)行考核，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行排名，按一定比例確定進(jìn)入下一輪人員并及時(shí)公布?？偝煽?jī)計(jì)算方式：筆試成績(jī)占比40%，初面成績(jī)占比20%，終面成績(jī)占比40%，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)未達(dá)到60分的不予錄用?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（四）體檢與考察

 

按考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員招錄體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空額，按同崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢合格人員列為考察對(duì)象。考察主要圍繞政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、報(bào)考資格、工作經(jīng)歷等進(jìn)行，可結(jié)合實(shí)際情況增加考察內(nèi)容。

    （五）公示與聘用

公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，無(wú)問(wèn)題反映或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用，不合格或不勝任崗位的，予以解聘。試用期結(jié)束后，特別優(yōu)秀者可按程序選拔為中層管理人員。

 

五、薪酬待遇

 

薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、工齡工資、年終獎(jiǎng)和津補(bǔ)貼等，并按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。中層管理人員年收入10—16萬(wàn)元，一般工作人員年收入8—12萬(wàn)元。

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

 

（二）各應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。在應(yīng)聘全過(guò)程中，應(yīng)聘人員需嚴(yán)格落實(shí)疫情防控有關(guān)要求。

 

（三）擬錄用人員原身份為公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。

 

（四）此次招聘的人員，井研縣國(guó)資局將綜合考慮縣屬?lài)?guó)企崗位需求及錄用人員個(gè)人經(jīng)歷，進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配。不服從調(diào)配的，取消錄用資格，由此產(chǎn)生的空額，按同崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

（五）咨詢(xún)電話(huà)：    028-65595888-85935         

 

（六）監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0833-3720256（井研縣紀(jì)委信訪(fǎng)室）；0833-3737083（井研縣國(guó)資局）

 

                        

 

附件：1. 井研縣2022年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)人員崗位條件一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

    2. 報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

                           井研縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

 

                      2022年4月28日

來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4456.html