2023招商銀行成都分行短期社會招聘公告
時間：2023-05-24 來源：招商銀行 作者：zpxx.cc 我要糾錯
招聘崗位：
(一)私鉆客戶經(jīng)理-社招
崗位職責(zé)：
(1)以“螺旋提升四步工作法”為基礎(chǔ)，為客戶提供專業(yè)化的私人銀行服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)開拓私人銀行或鉆石理財級別客戶，提升潛力客戶和客戶總資產(chǎn);
(3)負(fù)責(zé)維護與經(jīng)營現(xiàn)有客戶，減少客戶流失;
(4)負(fù)責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和服務(wù)需求并達(dá)成目標(biāo);
(5)根據(jù)客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下為客戶出具個性化投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置;
(6)協(xié)同專家團隊為客戶提供家族傳承、資產(chǎn)管理、復(fù)雜融資方案規(guī)劃與執(zhí)行的服務(wù)。
崗位要求：
(1)學(xué)歷：全日制本科(含)以上學(xué)歷;
(2)年齡：35歲(含)以下;
(3)工作經(jīng)驗：具備兩年(含)以上財富類營銷從業(yè)經(jīng)驗;
(4)資質(zhì)要求：具備基金銷售資格。持有AFP、CFP等相關(guān)專業(yè)資格者優(yōu)先。
(二)財富顧問-社招
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)推動對口支行AUM、客群和財富中收相關(guān)指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財富產(chǎn)品及客群，形成當(dāng)期資產(chǎn)配置策略相配套的工具和話術(shù);
(3)負(fù)責(zé)調(diào)研一線需求，搭建精準(zhǔn)豐富的培訓(xùn)體系。駐點支行一對一輔導(dǎo)，提升客戶經(jīng)理隊伍的實戰(zhàn)能力;
(4)負(fù)責(zé)將分行信息精準(zhǔn)、全面、及時傳遞給支行和客戶經(jīng)理;總結(jié)歸納一線在管理、客戶經(jīng)營方面的痛點，及時反饋中臺，協(xié)同中臺各部門解決。
崗位要求：
(1)學(xué)歷：全日制本科(含)以上學(xué)歷;
(2)年齡：35歲(含)以下;
(3)工作經(jīng)驗：具備兩年(含)以上財富類崗位工作經(jīng)驗;
(4)資質(zhì)要求：掌握金融理財產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識。持有AFP、CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先;
(5)能力：擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，具備較強的組織能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力;
(6)其他要求：遵守職業(yè)道德，無不良行為紀(jì)錄。
(三)貴賓客戶經(jīng)理-社招
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)開拓和維護金葵花客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)金葵花客戶的經(jīng)營工作，做好優(yōu)質(zhì)客戶的向上輸送;
(3)借助專業(yè)化的理財服務(wù)，為中高端客戶做好資產(chǎn)配置、財富管理;
(4)完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
(1)學(xué)歷：全日制本科(含)以上學(xué)歷;
(2)年齡：35歲(含)以下;
(3)從業(yè)經(jīng)驗：具備兩年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有財富管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)專業(yè)能力：獲得基金從業(yè)資格、AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先。
(四)客戶專員-社招
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)開拓和維護金卡及金葵花客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)金卡及金葵花客戶的經(jīng)營工作，做好優(yōu)質(zhì)客戶的向上輸送;
(3)借助專業(yè)化的理財服務(wù)，為客戶做好資產(chǎn)配置、財富管理;
(4)完成相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
(1)學(xué)歷：全日制本科(含)以上學(xué)歷;
(2)年齡：35歲(含)以下;
(3)從業(yè)經(jīng)驗：具備一年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有財富管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)專業(yè)能力：獲得基金從業(yè)資格、AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先。
(五)零售市場經(jīng)理-社招
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點新增代發(fā)企業(yè)拓展、存量代發(fā)企業(yè)經(jīng)營及維護工作，做好代發(fā)企業(yè)關(guān)鍵人維護，組織策劃重點代發(fā)企業(yè)維護經(jīng)營服務(wù)工作;
(2)負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點場景拓展工作，包括但不限于批量項目獲客、實施“四進”渠道客戶拓展和品牌宣傳類營銷活動開展;
(3)負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點零售外拓指標(biāo)統(tǒng)籌及推動工作，做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介及交叉銷售。
崗位要求：
(1)學(xué)歷：全日制本科(含)以上學(xué)歷;
(2)年齡：35歲(含)以下;
(3)工作經(jīng)驗：具備一年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
(4)能力要求：具有較強的市場明銳度和市場開拓能力;具有較強的客戶溝通能力和吃苦耐勞精神;具備高度的責(zé)任心，持續(xù)學(xué)習(xí)和團隊協(xié)作能力。
(六)零售信貸客戶經(jīng)理-社招
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查和業(yè)務(wù)開拓工作，拓展客戶群體;
(2)負(fù)責(zé)客戶申請資料的真實性、完整性、合規(guī)性;
(3)負(fù)責(zé)對客戶進行交叉銷售，提升客戶對我行的粘度;
(4)負(fù)責(zé)樓盤開發(fā)商的維護;
(5)配合團隊長完成業(yè)績指標(biāo)和風(fēng)險指標(biāo);
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求：
(1)年齡要求：35周歲(含)以下;
(2)學(xué)歷：全日制本科(含)以上學(xué)歷;
(3)工作經(jīng)驗：具有一年以上銀行或金融行業(yè)業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(4)能力：具有較強的市場開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險識別能力、合規(guī)經(jīng)營意識，樂觀、積極的思維方式;具備高度的責(zé)任心，較強的溝通影響力、持續(xù)學(xué)習(xí)和團隊協(xié)作能力;具有較強的客戶服務(wù)意識和吃苦耐勞精神;
(5)其他要求：遵守職業(yè)道德，無不良行為紀(jì)錄。
所屬機構(gòu)：
成都分行
工作地點：
成都市
截止日期：
2023-05-31
原標(biāo)題：/
文章來源：https://career.cmbchina.com/index.html#jobList?id=0&fromType=social&returnUrl=#home&back=1
