四川瀘州川南發(fā)電有限責任公司2023年上半年公開招聘公告
時間：2023-05-19 來源：川南人才網 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據四川瀘州川南發(fā)電有限責任公司(以下簡稱“公司”)招聘工作相關規(guī)定，公司將組織開展2023年上半年公開招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
公司是由川投集團公司(持股55%)、華電國際電力股份有限公司(持股40%)、國能四川西部能源股份有限公司(持股5%)合資組建，于2004年11月在瀘州市注冊成立。公司一期2×60萬千瓦煤電機組位于瀘州市江陽區(qū)江北鎮(zhèn)，兩臺機組分別于2007年12月和2008年1月建成投產，設計年利用4500小時，年耗煤量250萬噸，年發(fā)電54億千瓦時，總投資43.14億元，其中配套環(huán)保設施投資約5.5億元。
多年來,公司緊盯創(chuàng)建安全環(huán)保型、質量效益型、行業(yè)標桿型、轉型發(fā)展好的火電企業(yè)目標，認真抓好安全環(huán)保、經營發(fā)展各項工作，在國家、省、市重大活動期間均保障了機組的安全可靠運行，為保障四川和瀘州電網安全、促進瀘州經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。截至2022年12月底，公司已累計發(fā)電618.73億千瓦時，實現產值218.3億元，上繳稅費10.21億元。公司曾獲得四川省“先進黨組織”“電力安全生產先進集體”“環(huán)保誠信企業(yè)”“節(jié)水型企業(yè)”和瀘州市“工業(yè)經濟發(fā)展特別貢獻獎”“安全生產先進單位”“環(huán)境教育基地”等多項榮譽。
二、招聘職位及人數
1.發(fā)電運行人員(巡檢員)7人。
2.設備檢修人員(檢修工)8人。
三、報考條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居住權;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.具備崗位所需的其他任職資格條件。
(二)任職資格條件
1.發(fā)電運行人員(巡檢員)
(1)25周歲以下(1998年6月30日以后生)，2021-2023屆畢業(yè)生;
(2)全日制大學專科及以上學歷;
(3)火電廠集控運行、熱能與動力工程、電氣工程、自動化及相關專業(yè);
(4)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
優(yōu)先條件：具有體育、文藝特長的優(yōu)先。
2.設備檢修人員(檢修工)
(1)35周歲以下(1988年6月30日以后生);
(2)大學本科及以上學歷;
(3)熱能與動力工程、電氣工程、自動化及火力發(fā)電廠相關專業(yè)。
(4)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
優(yōu)先條件：具有體育、文藝特長的優(yōu)先。
(三)凡有下列情形之一者，不得報名
1.曾受過司法機關刑事處罰的;
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的;
3.曾被黨紀、政紀處分的;
4.曾被開除公職、解聘的。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年5月20日-5月28日
2.報名方式：
(1)本次招聘采用網上報名的方式。
(2)報考者填寫《四川瀘州川南發(fā)電有限責任公司應聘報名表》，在報名截止日前將應聘報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、最新的教育部學歷證書電子注冊備案表、成績單、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格證明及其它與任職條件相關的資料及全身生活照片掃描件，以電子文檔壓縮文件的格式發(fā)至sclzcnfd@163.com郵箱，郵件標題：姓名+應聘崗位。
3.報名要求：每名應聘者原則上限報一個職位。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
(二)資格審查和擬進入筆試人員初篩
公司將根據招聘條件、崗位要求和應聘者的簡歷對應聘者進行篩選，篩選合格者，公司將以電話、短信等方式通知參加公司組織的筆試、面試，并要求其提供身份證、學歷學位、近期職業(yè)健康體檢報告及相關任職資格的證書、證件原件(2021-2023屆畢業(yè)生需提供全部學科成績單，不提供者按篩選未通過處理)。按同一招聘崗位招聘人數1:15的比例擇優(yōu)篩選進入筆試，達不到比例的，以實際符合招聘資格條件人數為準，同一崗位的招聘人數與通過資格初審人數的比例原則上不低于1:3。
(三)筆試
本次公開招聘發(fā)電運行人員、設備檢修人員需要組織進行筆試，筆試內容包括公共基礎知識、職業(yè)能力測試、時事政治、公文寫作、專業(yè)知識等，滿分100分。
筆試時間及地點以通知為準。同一招聘崗位的招聘人數與實際參加面試人數的比例原則上不低于1:3，確屬急需緊缺崗位，可降低至1:2開考。達不到開考比例的，相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。
(四)資格復審和擬進入面試人員確定
進入資格復審人員按照同一招聘崗位人數1:5的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定(如進入資格復審人員最后一名筆試成績出現并列，一并進入)，應聘人員未按要求參加資格復審、資格復審不合格或本人主動放棄的，可根據筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格復審時應聘人員應交驗身份證、畢業(yè)證、學位證等與招聘資格條件相關的證件、證明材料原件及復印件。
(五)面試
公司組織成立招聘面試工作組，面試時間、地點以通知為準。
同一招聘崗位的招聘人數與實際參加面試人數的比例原則上不低于1:3，確屬急需緊缺崗位，可降低至1:2開考。達不到開考比例的，相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。
(六)確定擬錄用人選
公司根據筆試、面試成績，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選確定后，面向社會進行5個工作日的公示。公示期滿，無異議的進入下一環(huán)節(jié)，有異議經核實情況屬實的，取消資格。
(七)背景調查和考察
對擬錄用人員進行調查了解，重點對人員身份、學歷、經歷、工作表現、不良記錄、法院訴訟、金融違規(guī)、商業(yè)利益沖突等方面進行核實。若背景調查不合格的，可根據同一崗位最終成績，從高分到低分依次等額遞補;如不遞補或無遞補人選，相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。
(八)體檢
公司通知并組織擬錄用候選人進行入職健康體檢和崗前職業(yè)健康檢查。入職健康體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(九)討論決定及聘用
體檢合格，由公司對人員聘用事項進行研究，確定聘用人選并發(fā)放聘用通知。體檢不合格或有職業(yè)禁忌證者取消被錄用資格。
(十)報到
被錄用人員必須在規(guī)定時間內到公司報到。如在規(guī)定的時間內不能正常報到者，可取消其錄用資格。特殊情況經批準后可延期報到。
被錄用人員到公司報到時，需向公司提供個人學歷證書等有關資質證明的原件核驗并留下復印件備案，同時填寫《員工登記表》《員工履歷表》。
(十一)試用
公司與被錄用人員簽定勞動合同，勞動合同中明確試用期，試用期為6個月。公司引進的特殊人才，經公司審定后試用期可酌情縮短。
試用期的人員，在試用期間，本人可按相關法律法規(guī)提出辭職。試用人員經試用期考核不合格或在工作中出現重大失誤，公司有權將其辭退。
(十二)轉正
試用期滿后的員工，經所在部門考核合格者，由本人填寫《試用(試崗)期員工轉正申請表》，經用人部門、人力資源部和公司領導審核批準后，試用人員轉為正式員工。
(十三)因公示、背景調查、體檢、應聘者放棄等原因造成招聘計劃未完成，公司按照綜合成績排名，根據本次招聘實際情況決定是否依次補錄或重新進行招聘，經公司審批后執(zhí)行。
五、其他事項
(一)應聘者一經提交報名，視為已知悉并認同本公告全部內容。
(二)資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及錄用后如發(fā)現應聘者存在偽造學歷或其他騙取考試、錄用資格行為的，公司有權終止或取消其考試、錄用資格，且該應聘者今后不得參加公司組織的任何招聘。
(三)應聘者在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，如因個人原因未按時參加，則視為自動放棄錄用機會。
(四)為貫徹落實黨中央、國務院關于穩(wěn)就業(yè)的有關要求，2021年6月1日以后畢業(yè)未就業(yè)的國內外高等院校畢業(yè)生，滿足崗位招聘條件的可納入應屆畢業(yè)生。
(五)本公告由公司負責解釋，根據實際情況有權調整、取消或終止招聘計劃，并享有本公告最終解釋權。
四川瀘州川南發(fā)電有限責任公司
2023年5月19日
原標題：四川瀘州川南發(fā)電有限責任公司2023年上半年公開招聘公告
文章來源：https://www.rc168.com/web/info/detail/8a405cb287eaacb1018831d6aacd0b3f
