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一、招聘崗位及名額

 

本次招聘6人，詳見《西充縣2022年“西充英才工程”人才引進需求信息表》（附件1）。

 

二、基本條件

 

（一）報考者應(yīng)同時具備以下條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

 

2.身心健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

 

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“學(xué)科專業(yè)條件要求”兩欄分別完全相符。不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負；

 

4.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

 

5.年齡不超過40周歲，即出生日期在1981年4月30日及以后。

 

（二）有下列情況之一者，不得報考：

 

1.曾受過各類刑事處罰的；

 

2.曾被開除黨籍或公職的；

 

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

 

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

 

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

 

7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

 

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

 

三、引進方式

 

采取直接考核的方式招聘。

 

四、引才程序

 

（一）報名

 

應(yīng)聘人員可在“四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)”人事考試專欄、“南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：市人力資源和社會保障局人事考試專欄”、“西充縣人民政府”門戶網(wǎng)下載報名表（附件2）。采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員需將報名表、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)資料掃描發(fā)送至報名郵箱xichongrc@163.com。報名時間截止2022年5月15日，逾期不再補報。

 

   （二）資格審查

 

由公開考核招聘工作組對應(yīng)聘者的基本情況，有關(guān)資料的真實性進行審查，其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件；資格審查貫穿公開考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

 

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件要求，結(jié)合西充縣事業(yè)單位實際，本次考核招聘招引人才開考比例（有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1，特殊緊缺崗位達不到3:1的，經(jīng)縣委組織部（縣委人才辦）、西充縣人社局批準可調(diào)減到2:1，若仍未達到，則取消該崗位考核計劃。

 

資格審查合格的考生，進入考核環(huán)節(jié)。

 

（三）考核

 

采取面試方式進行，分行業(yè)、分領(lǐng)域測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或者操作能力等。所有應(yīng)聘者面試成績實行百分制，按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，面試成績低于75分不予聘用。如果出現(xiàn)面試成績相同的情況，則采取加試（面試）的方式，將加試（面試）成績高的考生確定為進入考察程序人選。

 

考核時間、地點另行通知。

 

（四）考察

 

主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況。因考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)的空額不再遞補。

 

（五）體檢

 

對考察合格進入體檢人員，由招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。首次體檢不合格的以及招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)本人申請，可在二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

 

因體檢不合格或體檢放棄等原因出現(xiàn)的空額不再遞補。體檢時間、地點等具體安排另行通知。

 

（六）公示、聘用

 

對考核、考察、體檢合格的人員進行7個工作日公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。公示期滿對符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。

 

五、相關(guān)政策和待遇

 

本次考核招聘的工作人員必須在招聘單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)不得交流到其他單位，可享受《“西充英才工程”實施辦法》相關(guān)優(yōu)惠政策。

 

六、紀律及其他

 

人才引進過程接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

 

本《公告》及其未盡事宜，由中共西充縣委組織部、西充縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

 

咨詢電話：

 

中共西充縣委組織部  0817-4225377

 

西充縣人力資源和社會保障局  0817-3956290

 

 

附件：1.西充縣2022年“西充英才工程”人才引進需求信息表（點擊下載）

 

2.西充縣2022年“西充英才工程”人才引進報名表（點擊下載）

 

 

3.西充縣縣情簡介（點擊下載）

 

 

 

中共西充縣委組織部     西充縣人力資源和社會保障局

 

 

 

                          2022年4月28日

 

來源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/7288.html