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成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局招聘工作人員的公告(4月25日-27日報(bào)名)

時(shí)間:2022-04-26  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


為滿足工作需要,按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘范圍及對象
 
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料;國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
 
二、招聘崗位及人數(shù)
 
具體崗位和名額詳見《2022年面向社會公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件1)。
 
三、招聘條件
 
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
 
1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度;
 
2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);
 
3. 身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
 
(二)有下列情形之一的,不予受理報(bào)名
 
1. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
2. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
 
3. 曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;
 
4. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
 
5.  法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
四、招聘方式和程序
 
(一)報(bào)名
 
1. 報(bào)名時(shí)間:2022年4月25日—4月27日。
 
2. 報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人報(bào)名需提供材料的電子版及掃描件發(fā)送至報(bào)考郵箱cdghrlzygl@163.com。郵件主題命名為:姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話。
 
3. 報(bào)名需提供材料:①本人有效身份證件正反面(居民身份證等)原件掃描件,報(bào)名資格條件相關(guān)證明:畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件(執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件掃描件)。②報(bào)名表(doc格式)(附件2),報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改,另附1寸近期免冠藍(lán)底彩色照片(jpg格式)。
 
4.報(bào)名要求:報(bào)考人員填報(bào)的信息和提供的材料必須真實(shí)、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
 
(二)資格審查
 
1. 根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料,成都港匯人力資源管理有限公司會同用工單位進(jìn)行資格審查。資格審查合格者由成都港匯人力資源管理有限公司通過郵件方式發(fā)放面試通知單,進(jìn)入面試程序??忌窗匆?guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的,將不予受理或視為資格審查不合格。
 
2. 資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
 
(三)綜合面試。
 
面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面能力。
 
1. 面試比例。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到上述比例的,經(jīng)研究可調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。如有招聘崗位調(diào)整情況,將通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公告。
 
2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知(確定后將及時(shí)電話告知并通過郵箱發(fā)送《面試通知書》)。
 
3. 面試組織。面試人員持本人有效居民身份證和《面試通知書》參加面試,并提交學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等報(bào)考崗位所需材料原件進(jìn)行校核。
 
4. 面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。本次考核招聘設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢。
 
(四)體檢
 
1. 體檢。進(jìn)入體檢人員將在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。并由成都港匯人力資源管理有限公司組織體檢,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān),體檢事宜另行通知。
 
2. 因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,按該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的考核成績不得低于該招聘崗位面試合格分?jǐn)?shù)線。體檢事宜另行通知。
 
(五)結(jié)果公示
 
1. 體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進(jìn)行公示,公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào),公示期3天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
 
2. 擬聘用人員公示3天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。
 
(六)聘用及待遇
 
1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù),聘用人員與成都港匯人力資源管理有限公司(區(qū)屬國企)簽訂勞動合同后,派遣至成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)籌使用。按有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用。
 
2. 受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。
 
3. 薪酬待遇按照《成都市青白江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
五、其他事項(xiàng)
 
1. 招聘工作嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。
 
2. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)機(jī)構(gòu):成都市青白江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組;舉報(bào)電話:028-83610770。
 
3. 本公告未盡事項(xiàng),最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。
 
成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話:15397622663(賈老師)。
 
成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話:028-83667697。
 
咨詢時(shí)間:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。
 
附件1面向社會公開招聘編外人員崗位表(點(diǎn)擊下載)
 
附件2面向社會公開招聘編外人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
 
 
成都港匯人力資源管理有限公司
 
2022年4月24日
 
來源:http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2022-04/24/content_930c45717f3f42178cfd3ac852e5df7d.shtml
 

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