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宜賓市總工會公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告(5月9日-13日報名)

時間:2022-04-25  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯


因工作需要,按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,市總工會下屬的市總工會職工教育幫扶中心擬公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、考調(diào)對象

符合本考調(diào)公告及相關崗位條件要求的宜賓市范圍內(nèi)機關事業(yè)單位在編在冊的公務員(含參照管理人員)、事業(yè)人員。

二、考調(diào)崗位

本次考調(diào)名額1名,具體詳見《宜賓市總工會職工教育幫扶中心公開考調(diào)工作人員崗位表》

三、考調(diào)條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,業(yè)績突出,群眾公認;近3年年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次。

2.年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次考調(diào)報名的第一日。

3.身體健康,體檢合格,能正常履行考調(diào)崗位職責。

4.具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

(二)具有下列情形之一的,不得報考

1.機關事業(yè)單位新招錄(聘)人員未滿最低服務年限的(事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿3年最低服務期限的;新錄用公務員未滿5年最低服務期的;按照國家、省有關規(guī)定,工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的);

2.正在接受審計、紀律審查,或涉嫌違法違紀,正在接受有關專門機關審查,尚未作出結論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應當回避情形的;

5.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

四、考調(diào)程序

(一)報名和資格審查

1.公開報名。凡是符合條件的同志,均可報名。報名人員于2022年5月9日至5月13日到市總工會辦公室(宜賓市中山街18號508室)報名。報名時須交貼好照片的《報名登記表》一式兩份(雙面打印)、本人有效身份證、學歷及學位證書和職位要求的其他有關證明材料原件及復印件(原件審查后退還本人),公務員(參照管理人員)登記表或事業(yè)人員登記表復印件1份,同底版近期2寸免冠照片2張。報名時間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00??忌I取準考證時間另行通知。

2.資格審查。市總工會辦公室對報名人員提供的相關材料進行審查,審查合格者準予參加筆試。資格審查貫穿考調(diào)工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,或有不符合職位要求的,將取消其考調(diào)資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(二)開考比例

有效報考人數(shù)與考調(diào)計劃的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的崗位,取消該崗位考調(diào)計劃。

(三)綜合測試

1.筆試。筆試采取閉卷形式進行。筆試總分100分,占總成績的50%。筆試具體時間和地點另行通知。

2.面試。參加筆試人員筆試成績低于60分的,不予進入面試環(huán)節(jié)。按照考調(diào)計劃的5倍,根據(jù)筆試成績從高分到低分順序確定進入面試資格審查人員(達不到5倍的,所有人員均進入面試資格審查),面試具體時間和地點另行通知。面試總分100分,占總成績的50%。參加面試人員面試成績低于65分的,不予進入下一步考調(diào)環(huán)節(jié)。

(四)考察

本次考調(diào)實行差額考察。面試結束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定差額考察人選。因考察不過關或自動放棄等出現(xiàn)的缺額,按考試總成績依次等額遞補。

(五)體檢

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由考生自行負責。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。因體檢不合格或自動放棄等出現(xiàn)的缺額,按考試總成績依次等額遞補。

(六)公示

根據(jù)考試總成績、考察和體檢情況,經(jīng)研究等額確定擬調(diào)對象,報市委組織部審核后,對擬調(diào)人員在考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。

(七)試用和調(diào)動

對公示無異議或雖有異議但不影響調(diào)動的人員,頂崗試用3個月。試用期滿合格的,按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格的,仍回原單位工作。

五、其他事項

(一)本次公開考調(diào)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格遵守組織人事相關紀律。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

(二)考調(diào)組織實施過程中,將嚴格落實新冠肺炎疫情防控工作有關要求,必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整。

(三)本次公開考調(diào)工作,由市總工會辦公室負責解釋。咨詢電話:0831—8216312。

報名表點擊下載

 

 

宜賓市總工會職工教育幫扶中心公開考調(diào)事業(yè)人員崗位表 

考調(diào)單位

主管部門

考調(diào)崗位簡介

類別及等級

考調(diào)名額

條件要求

面試方式

考調(diào)范圍

備注

學歷(學位)要求

專業(yè)要求

年齡

其他

宜賓市總工會職工教育幫扶中心

宜賓市總工會

辦公室文秘工作人員

管理九級

1

大學本科及以上學歷并取得學士及以上學位

不限

35周歲及以下

文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力強

結構化面試

面向

全市

最低服務年限3年

 

來源:http://www.ybrc128.com/exam/20803/23066_1.html

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