為科學(xué)編配審判(執(zhí)行)辦案團(tuán)隊(duì),本著“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,結(jié)合南江法院實(shí)際,面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名聘用制書(shū)記員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、學(xué)歷及專業(yè)
(一)招聘范圍:戶籍地為巴中市內(nèi);
(二)招聘學(xué)歷:全日制??埔陨蠈W(xué)歷;
(三)招聘專業(yè):不限,法律類、計(jì)算機(jī)類、文秘類等專業(yè)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
從事與審判、執(zhí)行工作有關(guān)的輔助事務(wù)性工作。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
2.年齡為18-30周歲(在1992年4月18日-2004年4月17日期間出生),獲得研究生以上學(xué)歷的,放寬至35周歲(在1986年4月18日-2004年4月17日期間出生);
3.熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被行政拘留、司法拘留的;
3.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違法違規(guī)被辭退、解聘的;
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員的情形。
四、招聘方法與步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月18日至4月22日。
2.報(bào)名方式:因疫情防控要求,本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)考者應(yīng)通過(guò)電子郵件方式遞交個(gè)人資料,電子郵箱:njfyzzb2022@163.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名-性別-學(xué)歷”的格式標(biāo)注。
3.提交資料:報(bào)考者應(yīng)提交本人戶籍頁(yè)、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件的掃描件及《報(bào)名登記表》作為附件一并遞交?!秷?bào)名登記表》可在南江縣人民法院官網(wǎng)下載并認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě),資格審查貫穿考試聘用全過(guò)程,凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,單位有權(quán)取消報(bào)考者的考試聘用資格。
4.資格審查:報(bào)名后,經(jīng)資格預(yù)審,對(duì)符合報(bào)名條件集中發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》?;诋?dāng)前疫情防控形勢(shì),領(lǐng)取時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生時(shí)常關(guān)注南江縣人民法院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)。
(二)考試及資格復(fù)審
1.書(shū)記員考試項(xiàng)目為筆試、面試。
(1)筆試(占總成績(jī)的50%):
①筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
②筆試比例:報(bào)名確認(rèn)截止后,按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3,方予開(kāi)考;未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位取消或減少招聘計(jì)劃,不予開(kāi)考。
③筆試內(nèi)容:書(shū)記員基本常識(shí)(30%)、文字記錄測(cè)評(píng)(20%)和計(jì)算機(jī)測(cè)試(50%)。
④筆試要求:攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證和48小時(shí)核酸陰性證明報(bào)告(紙質(zhì))參加考試。
(2)面試(占總成績(jī)的50%):
①進(jìn)入面試人員需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、等有效證件原件進(jìn)行資格復(fù)審后,領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
②面試比例:筆試完成后,按筆試成績(jī)從高分到低分按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單;若成績(jī)相同,則同時(shí)進(jìn)入面試。
③面試內(nèi)容:主要考察參考人員的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力。
④面試要求:攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證和48小時(shí)核酸陰性證明報(bào)告(紙質(zhì))參加面試。
(三)體檢、考察及公示
1.體檢:成績(jī)公布后,根據(jù)招聘人數(shù),按總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如招聘人員總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。書(shū)記員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
2.考察:體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍。具體考察工作由政治部負(fù)責(zé)。
3.公示:考察合格人員,通過(guò)南江縣人民法院網(wǎng)站予以公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或者工作單位和監(jiān)督電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為5個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、聘用及培訓(xùn)
(一)經(jīng)考試、考察合格者確定為擬聘用人員,報(bào)院黨組同意后聘用,上崗試用,試用期3個(gè)月。
(二)試用人員接受崗前培訓(xùn)。
(三)試用期滿經(jīng)考核合格者,正式聘用;考核不合格者不予聘用。
六、管理
書(shū)記員與南江縣人民法院簽訂聘用合同,遵守南江縣人民法院的管理制度。
七、工資、福利待遇
(一)試用期及正式聘用后工資參照南江縣人民法院現(xiàn)有聘用制書(shū)記員薪酬待遇核發(fā)。
(二)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金,享受國(guó)家規(guī)定的假期。
八、遞補(bǔ)
報(bào)考人員考試總成績(jī)一年內(nèi)有效。期間因聘用制書(shū)記員離職等原因造成缺額的,由南江法院從參加該職位面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員,報(bào)經(jīng)市中級(jí)人民法院備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證南江縣人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎監(jiān)督!監(jiān)督電話:0827-8811896,咨詢電話:0827-8233855、0827-8200195。
十、本實(shí)施方案由南江縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
南江縣人民法院
2022年4月15日
來(lái)源:http://scnjfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/04/id/6636027.shtml