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　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
　　考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

七、考核

招聘單位主管部門對體檢合格的人員進行考核，考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有精神疾病史的，可以暫緩直至取消聘用資格。

八、遞補

因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，合江縣人力資源和社會保障局按規(guī)定依次遞補。

九、公示與聘用

對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由合江縣人力資源和社會保障局通過合江縣人民政府網站(招考錄用板塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)進行公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

公示無異議的人員，按程序辦理占編聘用等有關手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

應聘人員一經聘用后，在合江縣本單位最低服務年限為5周年（含試用期）。

十、工作紀律

（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與考生有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十一、公告解釋權

本公告由合江縣人力資源和社會保障局、合江縣衛(wèi)生健康局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0830－5509891

監(jiān)督電話：0830－5262860

 

附件1合江縣衛(wèi)生健康局公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx（點擊下載）

附件2合江縣公開考核招聘醫(yī)療事業(yè)單位工作人員報名表.doc（點擊下載）

附件3合江縣從“三支一扶”高校畢業(yè)生中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.doc（點擊下載）

 

 

       合江縣人力資源和社會保障局  合江縣衛(wèi)生健康局

                          2023年1月31日

來源：http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_184577