宜賓市南溪區(qū)供水排水有限公司招聘公告
時(shí)間：2022-11-14 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”原則
二、招聘崗位人數(shù)、條件及崗位要求
(一)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員1名
(二)招聘條件
年齡在35周歲及以下;具有大專及以上學(xué)歷，具有建筑公司施工現(xiàn)場(chǎng)管理2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。持有二級(jí)及以上建造師證書、中級(jí)及以上職稱或具有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)崗位要求
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目全過程監(jiān)管，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)各部門和外部機(jī)構(gòu)。
2.制定整體施工方案，編制施工進(jìn)度計(jì)劃，把控項(xiàng)目施工成本。
3.控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、人員，組織進(jìn)行安全教育及管理。
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔。
5.合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年11月11日～2022年11月17日
(二)報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。宜賓市南溪區(qū)供水排水有限公司綜合管理部(宜賓市三江新區(qū)羅龍創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)對(duì)面三水廠，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，節(jié)假日除外)。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)遞交或填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名申請(qǐng)表》一份，并將相關(guān)證件復(fù)印件(查看原件，遞交復(fù)印件)交綜合管理部;
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者將《應(yīng)聘人員報(bào)名申請(qǐng)表》及其他相關(guān)證件照片或掃描件于2022年11月17日17:00前投遞至郵箱1206655271@zpxx.cc。應(yīng)聘者參加面試時(shí)將相關(guān)證件復(fù)印件(查看原件，遞交復(fù)印件)交綜合管理部。
(三)資格初審
資格審查和報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，報(bào)考資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
四、面試
簡(jiǎn)歷初審后，電話通知參加面試。面試時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、技能證書等有關(guān)證明材料，面試時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知。
五、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
面試官對(duì)報(bào)考者專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行面試綜合評(píng)分，面試成績(jī)以考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分剩余評(píng)分的平均分作為最終得分。
六、面試排名
以同崗位考生從高分到低分依次排名，各崗位招聘按招聘人數(shù)要求依次錄取，若依次錄取時(shí)排名末位的考生成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，面試最終成績(jī)以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，若成績(jī)相同的末位考生均在招聘人數(shù)范圍內(nèi)，則無需加試。
七、資格復(fù)審
按面試成績(jī)高低等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
八、公示
面試結(jié)束后三天內(nèi)在南溪門戶網(wǎng)進(jìn)行面試成績(jī)及擬聘用人員公示，公示期三個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
九、體檢和政審
(一)擬聘人員體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)對(duì)體檢合格的擬聘人選，由供排水公司牽頭組織進(jìn)行政治審查，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適及需回避的情況等方面進(jìn)行綜合考察。
十、薪酬待遇
項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員薪酬為4000-6000元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)部分)，公司按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，個(gè)人部分自行承擔(dān)。試用期1個(gè)月，試用期薪酬按照80%計(jì)發(fā)。
十一、解釋與咨詢
(一)報(bào)名應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的，以及在接到聘用通知后未按期報(bào)到的，均視作自動(dòng)放棄。
(二)聯(lián)系人:陳女士，聯(lián)系電話 :0831-3322713。
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