国产老肥熟xxxx,人妻无码91色偷偷色噜噜噜,999成人精品视频在线,日韩中文字幕精品视频在线

 

一、招聘崗位

 

工作人員1:1名

 

工作人員2:1名

 

二、招聘要求

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

 

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

 

2.遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，自愿服從工作安排。

 

3.有一定的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

 

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位的身體條件。

 

（二）招聘人員具體要求

 

1.年齡35周歲以下（1987年 9月 8 日后出生）。

 

2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)

 

（1）工作人員1：本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)類(lèi)以及涉農(nóng)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

 

（2）工作人員2

 

①　本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程類(lèi)、化學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

 

②　會(huì)分子、化學(xué)實(shí)驗(yàn)基本操作的優(yōu)先。

 

3.在同等條件下，具有相關(guān)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

 

（三）具有以下情況之一的，不得應(yīng)聘:

 

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的；

 

2.違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的；

 

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

4.在人事考試中因違規(guī)違紀(jì)而被取消考試資格的；

 

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不符合報(bào)考條件的。

 

三、招聘程序

 

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

1.本次招聘方式為在線(xiàn)報(bào)名(不接受線(xiàn)下報(bào)名)應(yīng)聘者按要求詳細(xì)填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（下載附件），連同其它材料（包括本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、1寸證件照電子版、技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料）掃描件以文件壓縮包形式發(fā)送到本次招聘專(zhuān)用郵箱LW26625217@126.com，郵件主題和附件命名為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”。

 

2.報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2022年 9 月 16 日18:00。

 

（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后按照招聘條件進(jìn)行資格審查，審查合格者方可參加面試。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假者，均可取消其報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

（三）面試。公司電話(huà)通知資格審查合格的人員參加面試，對(duì)面試人員進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)聘用。因報(bào)名人員聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能通知到的，視為自行放棄。

 

（四）體檢

 

進(jìn)入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢無(wú)故缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因特殊情況需要延期體檢者須經(jīng)我公司同意后方可延期體檢，否則視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)由體檢人員自己承擔(dān)。

 

（五）公示

 

擬聘人員名單在微信公眾號(hào)（資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力公司）公示5個(gè)工作日。

 

四、合同簽訂及薪資待遇

 

（一）合同簽訂：擬聘用人員經(jīng)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的與資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，首次合同期限為2年，試用期2個(gè)月。

 

（二）薪資待遇：試用期每月工資2000元，試用期滿(mǎn)合格后綜合平均月工資4000元左右（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分、出差補(bǔ)助、工會(huì)福利等），享受帶薪年休假等國(guó)家規(guī)定休假政策，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并保持通訊暢通，未按要求及時(shí)提交完整資料，未參加招聘各環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。

 

（二）面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（三）因體檢、放棄等產(chǎn)生的缺額，視情況另行確定是否遞補(bǔ)。

 

（四）以上招聘公告解釋權(quán)歸資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司。聯(lián)系電話(huà)： 13550699780

 

 

 

附件：《應(yīng)聘報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

 

 

 

資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司

 

                     2022 年 9 月 9 日

 

 

來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10973.html#