2022年四川長(zhǎng)江產(chǎn)融智庫(kù)咨詢有限公司第三次社會(huì)招聘公告 四川長(zhǎng)江產(chǎn)融智庫(kù)咨詢有限公司是宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司的全資子公司,成立于2022年1月,注冊(cè)資本1000萬元。公司作為宜發(fā)展集團(tuán)產(chǎn)融平臺(tái)體系中的產(chǎn)融研究院,主動(dòng)搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展機(jī)遇,立足宜賓區(qū)位優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),有效整合協(xié)調(diào)“政、產(chǎn)、學(xué)、研”各方資源,對(duì)重點(diǎn)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)積極開展戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、綜合性、前瞻性的產(chǎn)業(yè)政策研究,采取“國(guó)資+產(chǎn)業(yè)+金融+投研”的獨(dú)特發(fā)展模式,推動(dòng)“跨單位、跨領(lǐng)域、跨地區(qū)”智庫(kù)的資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)智庫(kù)資源配置的優(yōu)化,為加快推動(dòng)國(guó)有
企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供決策支撐,為宜賓加快建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市、推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)提供智力支持。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
(一)研究員(行業(yè)研究方向)(1名)
任職條件:
1.40周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,汽車、電力、能源、材料、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè),有3年及以上相關(guān)行業(yè)研究、咨詢等工作經(jīng)驗(yàn);
2.優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和表達(dá)能力;
3.熱愛研究咨詢工作,能夠在壓力下工作,能適應(yīng)短期出差要求;
4.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有
企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。
(二)研究員(投資分析方向)(1名)
1.40周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.勤奮好學(xué),有進(jìn)取心;具備優(yōu)秀的專業(yè)理論基礎(chǔ)和縝密的邏輯思維能力;
3.熱愛投資行業(yè),有責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有新能源、動(dòng)力電池、智能終端、醫(yī)藥等行業(yè)從業(yè)或研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5.CPA、CFA優(yōu)先;
6.服從公司安排,愿與公司共同成長(zhǎng);
7.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。
(三)項(xiàng)目咨詢崗一(1名)
任職條件:
1.35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.3年或以上智庫(kù)、咨詢公司或新能源、新材料、高端裝備制造、生物醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn),有一定的對(duì)外溝通業(yè)務(wù)基礎(chǔ);
3.有良好的溝通和談判技巧;
4.敢挑戰(zhàn)、能吃苦、能抗壓,具有較強(qiáng)的洞察力;
5.相同條件下,中共黨員優(yōu)先。
(四)項(xiàng)目咨詢崗二(1名)
任職條件:
1.35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有咨詢行業(yè)或大型企業(yè)法務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉合同法、勞動(dòng)法、招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),熟悉各類辦公管理軟件;
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力,較好的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
(五)報(bào)告撰寫崗(2名)
1.經(jīng)濟(jì)、金融或管理相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
2.具有較好的公文寫作能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;具有承擔(dān)大量政策研究、文稿撰寫類工作的意愿;具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí);
3.具有3年及以上咨詢類或報(bào)告撰寫類崗位工作經(jīng)歷;
4.熟練使用office辦公軟件,精通PPT制作技術(shù)。
二、招聘基本要求
(一)遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。
(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。
(四)身心
健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受過行政處分或被開除公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:網(wǎng)上報(bào)名,通過“三江人才網(wǎng)”和“四川長(zhǎng)江產(chǎn)融智庫(kù)咨詢有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。報(bào)名截止時(shí)間:2022年8月29日18:00。
(二)報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名程序:應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《招聘崗位與任職要求表》(附件1)等信息。自行下載《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2),并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫,因考生個(gè)人原因造成的填寫錯(cuò)誤,或填寫不完整造成的后果及責(zé)任由考生本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
(四)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料:
1.有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件等與報(bào)名崗位要求的相關(guān)掃描件;
2.《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(自行下載電腦填寫并上傳1寸照片至相應(yīng)區(qū)域)電子文檔(簽名處手簽,PDF格式);
3.請(qǐng)考生嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名時(shí)間將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料電子檔按要求發(fā)送至指定郵箱(cjcrzkrl@163.com),未按要求上傳相關(guān)資料或未在報(bào)名截止時(shí)間前(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料視為無效報(bào)名。
注:(1)以上所有相關(guān)資料請(qǐng)打包進(jìn)行上傳;(2)郵件主題及附件名稱按照“招聘崗位名稱+姓名”標(biāo)題格式命名。
(五)報(bào)名要求:
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名,可選擇是否服從崗位調(diào)劑,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(六)資格審查。公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求,審核是否符合崗位條件,并通知符合條件的報(bào)名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求詳見短信通知。
(七)本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式。著重考察應(yīng)聘人員實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、綜合能力、綜合素質(zhì)以及對(duì)應(yīng)聘職位、應(yīng)聘企業(yè)的匹配程度。面試評(píng)分采用百分制,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,取平均分(保留兩位小數(shù)點(diǎn))為考生總成績(jī)。
面試開考比例。面試按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于2:1作為開考比例,若低于開考比例則取消該招聘崗位。
(八)體檢。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,由公司告知體檢項(xiàng)目,費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可復(fù)檢一次,最終以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(九)公示。考察合格的擬錄用人選在四川長(zhǎng)江產(chǎn)融智庫(kù)咨詢有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
(十)錄用。公示期滿后,無問題或者反映的問題不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
本次招聘崗位試用期為3個(gè)月,入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿考核合格后,正式聘用。
三、工作地點(diǎn)
四川省宜賓市敘州區(qū)萊茵河畔月光半島商業(yè)獨(dú)棟1號(hào)樓
四、薪酬待遇
本次招聘人員試用期和正式聘用后的薪酬福利待遇,按照公司薪酬福利管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受法定節(jié)假日、社保、公積金、體檢、工會(huì)慰問等福利。
五、其他事項(xiàng)
(一)未按規(guī)定要求參加面試、體檢及考察等環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。
(二)在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或擬錄用人員放棄的,取消其錄用資格。
(三)資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘相關(guān)資格,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。對(duì)公司造成損失的,依法追究法律責(zé)任。
(四)本次招聘工作由宜發(fā)展集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀(jì)情況及相關(guān)投訴舉報(bào),由宜發(fā)展集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)受理和調(diào)查處理。
(五)招聘實(shí)施過程中,嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。
(六)在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。
(七)本公告未盡事宜,由四川長(zhǎng)江產(chǎn)融智庫(kù)咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0831-2379606。
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