時(shí)間:2022-08-17 來(lái)源:招聘信息 作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄用。
二、招聘對(duì)象、人數(shù)及條件
(一)招聘對(duì)象。
35周歲以下,取得國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康符合公益性崗位條件的人員,性別不限(1、城鎮(zhèn)戶籍中的低保戶,需提供民政部門(mén)證明;殘疾(有第二代殘疾證);連續(xù)失業(yè)1年以上人員,辦理失業(yè)證一年以上且仍處于失業(yè)狀態(tài);低收入家庭人員,需要鎮(zhèn)鄉(xiāng)蓋章認(rèn)定;2、農(nóng)村戶籍中的脫貧戶,需提供扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)出具的證明。)
(二)招聘崗位及人數(shù)。
政務(wù)中心綜合窗口工作人員3人,該崗位為公益性崗位。
(三)招聘條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.專(zhuān)業(yè)不限。
5.凡有下列情形之一者不得報(bào)考:
(1)在招考選聘的任一環(huán)節(jié),提供虛假信息、作弊,破壞或違反考試紀(jì)律及本公告相關(guān)規(guī)定者。
(2)試用期考核不合格者。
(3)有違法、違紀(jì)行為的。
(4)曾被辭退或開(kāi)除公職的。
三、招聘程序及方式
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年8月15日至8月26日(工作日時(shí)間上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn):筠連鎮(zhèn)惠民街45-57號(hào),筠連縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局(筠連縣政務(wù)服務(wù)中心)四樓辦公室,聯(lián)系人:何平 0831-7796680,18380802513。
4.報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)需提交本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、其他與報(bào)名相關(guān)的資料,所有材料均一份;本人同底版一寸近期半身免冠彩色照片2張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《筠連縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件)。
5.資格審查:由筠連縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
6.費(fèi)用:本次招聘不收取任何費(fèi)用。
(二)招聘方式。
1.本次招聘采取考核方式。主要測(cè)試報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通等方面的能力。
考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.成績(jī)計(jì)算。
滿分為100分。成績(jī)70分及以上的進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.體檢。
考核后,根據(jù)考生成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員,最后一名成績(jī)相同的,則加試確定體檢人員。體檢由筠連縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局負(fù)責(zé)組織,參加體檢的考生的體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
4.考察。
體檢合格者,進(jìn)入考察階段。主要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考條件、檔案、資料的真實(shí)性等方面進(jìn)行綜合考察,考察不合格者不予聘用。
5.公示。
確定擬聘用人員名單后,在筠連縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局公示欄進(jìn)行公示。
四、聘用與管理
(一)所聘崗位屬于公益性的公共服務(wù)崗位,實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制,不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。
(二)經(jīng)公示合格者,由用人單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行一年一聘。首次聘用,試用期1個(gè)月,試用期滿不合格者,取消聘用合同。
(三)工資薪金標(biāo)準(zhǔn)按《宜賓市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(宜府規(guī)〔2022〕1 號(hào))及縣級(jí)相關(guān)規(guī)定實(shí)施,用人單位按相關(guān)規(guī)定為招聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(四)受聘人員的管理及考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,年度考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
(五)報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的,取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
五、本公告由筠連縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
筠連縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局
2022年8月12日
附件:
筠連縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名信息表
姓名 |
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性別 |
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出生
年月 |
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照
片 |
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政治
面貌 |
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民族 |
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最高
學(xué)歷 |
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畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè) |
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身份證號(hào)碼 |
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聯(lián)系電話 |
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家庭住址 |
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個(gè)人簡(jiǎn)歷 |
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