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成都人才發(fā)展促進會是在成都市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由中共成都市委組織部（成都市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）主管，成都市民政局、成都市經(jīng)濟和信息化局、成都市科學(xué)技術(shù)局、成都市人力資源和社會保障局、成都市投資促進局、成都市地方金融監(jiān)督管理局共同指導(dǎo)，以海內(nèi)外高層次領(lǐng)軍型人才為會員主體的新型人才組織。

根據(jù)發(fā)展需要，為進一步推進成都市人才服務(wù)隊伍建設(shè)，擬面向社會進行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）成都人才發(fā)展促進會總部（成都市高新區(qū)都會路9號成都火車南站樞紐城市綜合體5樓，地鐵1、7、18號線B口）

1.政企服務(wù)部副部長1名

2.政企服務(wù)專員1名

3.新媒體宣傳專員1名

（二）成都人才綜合服務(wù)中心城北分中心（成都市金牛區(qū)“蓉漂”人才公園榮耀館，地鐵5號線杜家碾站B口）

1.政企服務(wù)專員1名

2.活動策劃專員1名

二、招聘要求

（一）基本條件

1.遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，無刑事處罰、違法犯罪等不良記錄。

2.愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2022年7月31日)，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求。

（二）崗位職責(zé)及任職資格要求

詳見《成都人才發(fā)展促進會公開招聘工作人員崗位表》（具體見附件1）。

（三）不受理報名的情況

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

4.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布信息、資格審查、綜合測試、體檢、考察、聘用等程序進行，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

四、薪酬待遇

以上崗位一經(jīng)錄用，按照成都人才發(fā)展促進會相關(guān)薪酬制度，結(jié)合行業(yè)同規(guī)模、同業(yè)績、同崗位確定工資待遇，并享受法定節(jié)假日，社保、公積金等福利待遇。

五、報名要求

通過電子郵件的方式報名，郵件主題為“總部/城北分中心+應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名”，各類報名資料均以附件形式發(fā)送至招聘郵箱：chengdutalent @163.com。

注意事項：

1.應(yīng)聘者需提供：

本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

成都人才發(fā)展促進會公開招聘工作人員報名表（具體見附件2）；

近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料；

個人承諾書（具體見附件3）。

2.報名表在文件名中標注應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名并以電子版形式上傳附件，其他材料以掃描件形式上傳附件，報名材料恕不退回。

3.資格審查工作貫穿選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘者的選聘或者聘任資格。

六、報名時間

自公告發(fā)布之日起至2022年7月31日。

七、咨詢電話

胡老師 028-86725373。

本公告及公告未盡事宜由成都人才發(fā)展促進會負責(zé)解釋。

附件：1.成都人才發(fā)展促進會公開招聘工作人員崗位表

2.成都人才發(fā)展促進會公開招聘工作人員報名表

3.個人承諾書

成都人才發(fā)展促進會

2022年7月14日

（本公告內(nèi)容由成都人才發(fā)展促進會提供并負責(zé)解釋。）

來源：https://rc114.com/html/news/2022/0714/24708.htm