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一、引進對象及計劃

 

（一）引進對象：符合崗位條件要求的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按期畢業(yè)并取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考人員必須在報名時取得并提供符合崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，視為報考人員自動放棄，責(zé)任自負。

 

本單位的在編工作人員，不屬于本單位本次引進對象范圍。

 

（二）引進計劃：

 

全區(qū)部分企事業(yè)單位計劃引進急需緊缺人才152名，具體引進計劃詳見附件1、附件2。

 

二、報名基本條件　

 

（一）報考者應(yīng)同時具備的條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；　

 

2.年齡要求：35周歲及以下（1986年4月18日及以后出生），碩士研究生或取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至40周歲及以下（1981年4月18日及以后出生），博士研究生或取得副高級職稱人員年齡可放寬至45周歲及以下（1976年4月18日及以后出生），以及有關(guān)文件明確規(guī)定可放寬年齡的情形；

 

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；　

 

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“招聘專業(yè)”兩欄分別相符；

 

5.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

 

6.機關(guān)事業(yè)單位在編人員，須按管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門書面同意。

 

7.崗位條件要求取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格的，于2022年4月18日前資格考試合格，但尚未取得資格證書的人員可以報考。

 

（二）有下列情況之一者，不得報考：

 

1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；　　

 

2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的；　　

 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；　　

 

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；　　

 

5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的；

 

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員和現(xiàn)役軍人；　　

 

7.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

 

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

 

三、事業(yè)單位引進人才程序

 

（一）報名

 

采取網(wǎng)上報名資格初審與現(xiàn)場報名資格審核相結(jié)合的方式進行。

 

1.網(wǎng)絡(luò)報名資格初審。

 

（1）報名時間：從本公告發(fā)布之日起至2022年4月17日17：00止。

 

（2）報名方式：報考者登錄遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.suining.gov.cn），選擇符合報考條件的崗位，下載并準(zhǔn)確填寫報名登記表，將填好的報名登記表、掃描后的本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供經(jīng)院校出具的有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的書面證明或就業(yè)推薦表。海外留學(xué)生還應(yīng)提供教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構(gòu)認證的學(xué)歷證明）、同意報考證明（在職在編人員提供）、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證、工作證明等材料，以電子文檔形式發(fā)送至招聘單位指定的報名郵箱（詳見附件1、附件2）。

 

各招聘單位將及時受理報名申請并通過電子郵件反饋資格初審情況，請報考者登錄本人郵箱查詢信息。

 

2.空中雙選會

 

（1）時間：2022年4月2日-2022年4月17日

 

（2）鏈接：cbjc.zhaopin.com

（二）資格審查

 

資格審查將貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位要求情形的，均取消其聘用資格。

 

1.資格初審：由各招聘單位具體實施，并及時反饋審查意見。報名人員在現(xiàn)場咨詢或通過登錄郵箱查詢是否通過資格初審。

 

2.資格復(fù)審：初審合格者持防疫健康碼信息（四川天府健康通），通訊行程卡、24小時內(nèi)新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明及初審時所提交資料的原件和復(fù)印件一式一份，到遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局7樓會議室（地址：遂寧市船山區(qū)燕山街46號）進行資格復(fù)審,根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,資格復(fù)審時間另行公告通知。

 

資格復(fù)審由各招聘單位具體實施，組織、人社部門對報考人員進行資格確認。資格復(fù)審確認合格后，現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》。

 

（三）考核

 

事業(yè)單位考核主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察報名者的業(yè)務(wù)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等?？己司唧w時間及地點以《考核通知書》為準(zhǔn)。

 

（四）考核須知

 

事業(yè)單位考核全過程實施封閉式管理，報考者須持本人《考核通知書》和有效身份證原件（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）、防疫健康碼信息（四川天府健康通），通訊行程卡、考核前48小時內(nèi)新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明按《考核通知書》指定的時間和地點準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。

 

（五）簽訂意向協(xié)議

 

考核結(jié)束后，按照競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則，由招聘單位與考生簽訂意向協(xié)議。簽訂意向協(xié)議后，在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。

 

簽訂意向協(xié)議過程中或簽訂意向協(xié)議后至發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜公告前，因考生自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照考核成績，從高分到低分依次等額遞補考生進行簽約。除考生自動放棄外，招聘單位不得以任何理由擅自遞補考生進行簽約。如招聘崗位在考核中沒有合適人選的，則該崗位暫不簽約人員。

 

（六）體檢

 

1.體檢的組織實施。事業(yè)單位招聘體檢工作由事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。進入體檢人員不再電話通知，請報考者注意查看簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

 

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

 

3.復(fù)檢。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

事業(yè)單位招聘崗位因自動放棄體檢或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補。

 

（七）聘用考察

 

由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

 

（八）公示

 

聘用考察合格人員由事業(yè)單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員，在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站發(fā)布公示，發(fā)布時間為7個工作日。

 

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

（九）辦理聘用手續(xù)

 

公告公示無異議后的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策，其他津補貼及福利待遇按船山區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

 

事業(yè)單位公開考核招聘的高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員實行最低服務(wù)期和試用期制度，最低服務(wù)期限為5年，從聘用合同生效之日起計算，服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù)。初次就業(yè)的，試用期為12個月；再次參加工作的，試用期為3個月；相關(guān)文件規(guī)定的其他情形，根據(jù)相關(guān)文件明確的時間確定試用期。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

 

四、企業(yè)引進人才程序

 

企業(yè)自主決定本單位人才引進程序，負責(zé)審核應(yīng)聘人員的報名資格條件，意向報名人員可根據(jù)需求計劃表中的聯(lián)系方式，直接聯(lián)系企業(yè)應(yīng)聘。

 

五、優(yōu)惠政策

 

（一）事業(yè)單位引進人才，納入船山區(qū)事業(yè)編制管理，享受船山區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。

 

（二）事業(yè)單位引進人才，根據(jù)本人專業(yè)特長和用人單位需求，按照人崗相適原則，對符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的可按程序優(yōu)先調(diào)任到黨政機關(guān)工作。

 

（三）事業(yè)單位引進人才，按博士1.5萬元/年、碩士1萬元/年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼（連續(xù)發(fā)放5年），并對符合條件的引進人才提供人才公寓。首次在遂寧市城區(qū)購房的，分別給予博士10萬元、碩士5萬元購房補貼。

 

（四）企業(yè)引進的人才經(jīng)認定符合條件的可享受《船山區(qū)實施八大工程建設(shè)基層人才高地行動方案》等文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。

 

六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

 

（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須實行回避。

 

（三）對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

 

七、特別提示

 

（一）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，同時會對考核期間疫情防控注意事項提出具體要求，調(diào)整情況將提前予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

 

（二）公招過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，將在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負?！　?

 

（三）請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

 

（四）來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。

 

八、本公告由中共遂寧市船山區(qū)委組織部、遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

 

咨詢電話：

 

中共遂寧市船山區(qū)委組織部0825-2254903

 

遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局0825-5185122

 

 

 

附件：1.2022年船山區(qū)“船泊菁才”招攬行動事業(yè)單位急需緊缺人才需求計劃表（點擊下載）

 

 2.2022年船山區(qū)“船泊菁才”招攬行動企業(yè)急需緊缺人才需求計劃表（點擊下載）

 

 3.2022年船山區(qū)“船泊菁才”招攬行動報名登記表（點擊下載）

 

 4.《船山區(qū)實施八大工程建設(shè)基層人才高地行動方案》（點擊下載）

 

 

 

中共遂寧市船山區(qū)委組織部　    遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　                 2022年4月2日

來源：https://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/29289570.shtml