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一、招聘對象

　　2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合招聘職位要求的其他社會在職、非在職人員（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書）。

二、招聘名額及條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正。

　　3.具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。

　　4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.無其他不適合在法院工作的情形。

　?。ǘ┞毼?:審判輔助人員6名

　　1.具有法律專業(yè)大專及以上學(xué)歷或本科及以上學(xué)歷；

　　2.年齡在35周歲以下（1986年5月9日以后出生）；

　　3.掌握計算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較高的文字錄入水平和一定的邏輯分析能力、法律思辨能力。

　?。ㄈ┞毼?:司法警察3名

　　1.復(fù)員、退伍軍人或公安院校畢業(yè)，具有大專及以上學(xué)歷；

　　2.年齡在30周歲以下（1991年5月9日以后出生）；

　　3.限男性身高175cm及以上；

　　4.身體健康，雙眼裸視5.0及以上，聽力良好，無口吃；

　　5.具有C及以上駕駛證，無重大交通事故違法記錄。

　?。ㄋ模┓灿邢铝星樾沃坏模坏脠竺?

　　1.受過刑事、治安處罰的人員。

　　2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

　　3.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　6.有其他不適宜擔(dān)任法院聘用人員情形的人員。

三、報名時間、地點

　　報名時間：2022年7月4日至7月8日（上午9:30-11:30;下午2:30-5:30）。

　　報名地址：宜賓市翠屏區(qū)人民法院（翠屏區(qū)岷江新區(qū)翠微路777號）605政治部辦公室，聯(lián)系電話：0831—2321732。

四、報名要求

　　報考者須在規(guī)定報名時間內(nèi)到宜賓市翠屏區(qū)人民法院指定地點現(xiàn)場報名和資格審查。報名時考生應(yīng)攜帶《聘用人員報名表》1份、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證（2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證或?qū)W校相關(guān)就讀專業(yè)學(xué)歷證明）和報考職位要求的其他證書、資料的原件及復(fù)印件，并準(zhǔn)備2張一寸近期免冠照片。取得法律職業(yè)資格A類證書的考生，持證書原件與復(fù)印件。

五、報名注意事項

　　1.報考人員自行在文末附件下載《聘用人員報名表》，根據(jù)填表說明如實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫表中各項內(nèi)容。

　　2.因身份證過期、信息填寫失誤、留存電話無法接通等，造成后續(xù)招聘中出現(xiàn)問題的（無法通過資格審查、無法進(jìn)入考場、無法通知到本人等），責(zé)任由本人自負(fù)。

　　3.本次招聘，每名報考者限報一個職位。

六、考試

　　考試分為專業(yè)能力測試（審判輔助人員含筆試和計算機(jī)技能測試，司法警察含體能測試和計算機(jī)技能測試）和面試，考試成績按100分計算。

　　審判輔助人員職位考試總成績計算公式如下：考試總成績=筆試30%×計算機(jī)技能測試20%+面試成績×50%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點后兩位。

　　司法警察職位考試總成績計算公式如下：考試總成績=體能測試50%+計算機(jī)能力測試成績×20%+面試成績×30%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點后兩位。

1、專業(yè)能力測試

　　時間：7月11日上午9:00-10:30筆試或體能測試；10:30-12:00計算機(jī)技能測試。

　　地點：宜賓市翠屏區(qū)人民法院（翠屏區(qū)岷江新區(qū)翠微路777號）408會議室。

　　各項專業(yè)能力測試實行百分制，滿分為100分。

　　審判輔助人員職位的專業(yè)能力測試為筆試、計算機(jī)技能測試，主要考察考生的法律基礎(chǔ)知識、綜合分析、邏輯思維、文字表達(dá)和打字速度、文檔處理等。報考審判輔助人員職位的考生取得法律職業(yè)資格A類證書的，視情況可以優(yōu)先錄用。

　　司法警察職位的專業(yè)能力測試為體能測試、計算機(jī)能力測試，主要考察考生的身體素質(zhì)、體能水平、專業(yè)技能、打字速度和文檔處理等，體能測試包含4*10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑、引體向上，有籃球等專業(yè)技能的，在專業(yè)能力測試視情況予以加分。

根據(jù)考生專業(yè)能力測試成績，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

2、面試

　　時間和地點：7月11日下午2:30-4:30

　　面試實行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力，考察考生的事業(yè)心、責(zé)任感和崗位適應(yīng)能力。

　　根據(jù)各職位招聘名額，按照考生總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績由高到低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入體檢。

3、體檢與考察

　　體檢，參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按同一職位考試總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察，內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、人崗相適性等相關(guān)的情況?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額，按同一職位考試總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

4、辦理聘用手續(xù)

　?。?）經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后簽訂聘用合同(首次簽訂1年的固定期限勞動合同，其中試用期1個月)。試用期按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，可以續(xù)簽合同。

　?。?）擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)所需相關(guān)資料的，取消聘用資格。

七、其他事項

　?。ㄒ唬┛忌趨⒓訉I(yè)能力測試、面試等環(huán)節(jié)時，應(yīng)遵守組織方疫情防控要求：

　　1.到現(xiàn)場報名前14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在地市其他縣（市、區(qū)、旗）和中高風(fēng)險地區(qū)所在直轄市的縣（區(qū)）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、有本土感染者但未劃定中高風(fēng)險地區(qū)的縣（市、區(qū)、旗）及不設(shè)區(qū)的地級市旅居史的考生，需提供到現(xiàn)場報名前3天內(nèi)2次（采樣時間間隔24小時，最后一次采樣須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行）核酸檢測陰性證明。

　　2.考生有以下情況不得進(jìn)入現(xiàn)場報名點：健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的；經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；到現(xiàn)場報名前21天內(nèi)有國（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；到現(xiàn)場報名前14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史（不含直轄市），正在實施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生；到現(xiàn)場報名前，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性報告證明及其他有關(guān)證明的考生；其他衛(wèi)健部門確認(rèn)為不宜到現(xiàn)場報名的考生。

　　3.請考生注意個人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求臨時摘除口罩外，進(jìn)出現(xiàn)場報名點應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

　?。ǘ┍敬握衅腹ぷ魅藛T系合同制聘用人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)及機(jī)關(guān)工勤編制性質(zhì)。

　　（三）本次公開招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。宜賓市翠屏區(qū)人民法院督察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話（0831-2321752），受理舉報。

　?。ㄋ模┱衅高^程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項，均由宜賓市翠屏區(qū)人民法院電話或短信通知，請保持通訊暢通。

　?。ㄎ澹﹨⒓討?yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

　?。┍敬握衅覆唤邮铡⒈９芑蛭斜９軅€人人事檔案。

　　（七）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果，責(zé)任由本人自負(fù)。

　?。ò耍┍敬握衅缚荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　招聘咨詢電話：0831-2321732
 

附件1.宜賓市翠屏區(qū)人民法院2022年公開招聘工作人員職位表（點擊下載）
 

附件2：宜賓市翠屏區(qū)人民法院公開招聘工作人員報名信息表（點擊下載）

 

來源：https://mp.weixin.zpxx.cc/s/ZyfJkebCraQNOaPXyC7i1Q