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成都邛崍市天新發(fā)展服務(wù)局招聘社會(huì)化專業(yè)人員6人公告

時(shí)間:2022-04-04  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


為深入貫徹落實(shí)成都市關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)的系列部署要求,進(jìn)一步優(yōu)化邛崍市天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展服務(wù)局(以下簡(jiǎn)稱天新發(fā)展服務(wù)局)人才結(jié)構(gòu),為建設(shè)區(qū)域現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)中心匯聚強(qiáng)大智力支撐,持之以恒推動(dòng)產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階?,F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

招聘人數(shù)及崗位

面向社會(huì)公開招聘6名工作人員,具體崗位詳見附件1。

招聘范圍及對(duì)象

符合招聘條件的社會(huì)在職、非在職人員。

報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度。

(二)符合招聘崗位需要的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷及其他有關(guān)條件要求,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);工作崗位有專業(yè)任職資格要求的,應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格,年齡及工作年限計(jì)算均截止至本公告發(fā)布之日。

(三)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)具有下列情形之一的,不予錄用:

1.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

2.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

3.曾受過紀(jì)律處分的,或受黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。發(fā)布公告之日起至2022年4月8日17:00截止。

2.報(bào)名方式。通過電子郵件方式報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名需提供的資料

(1)《邛崍市天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展服務(wù)局社會(huì)化公開招聘報(bào)名表》(附件2);

(2)身份證(正反面復(fù)印件);

(3)學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證證明(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍證明);

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料等崗位條件要求的其他證明材料掃描件;

(5)應(yīng)聘人員信息表(附件3)

4.報(bào)名程序

報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《邛崍市天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展服務(wù)局社會(huì)化公開招聘條件表》等信息。

(1)下載表格。報(bào)考人員登錄邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)點(diǎn)擊“政務(wù)公開→最新公告”或者通過公眾號(hào)“天府新區(qū)半導(dǎo)體材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)”查看招聘公告,下載《邛崍市天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展服務(wù)局社會(huì)化公開招聘報(bào)名表》。

(2)報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名表及報(bào)名資料的電子版和掃描件按順序整理并發(fā)送到電子郵箱txfzfwj@163.com進(jìn)行報(bào)名,郵件以“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”命名,以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期或不按規(guī)定命名不予受理。

(3)資格初審。資格初審由天新發(fā)展服務(wù)局根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的《社會(huì)化公開招聘報(bào)名表》資格條件及提供的證明材料進(jìn)行審查。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。

5.報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位。若同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位,將視為無效報(bào)名,由此所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(2)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假者,將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

6.開考比例。招聘名額與報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:3。

(二)考試

本次考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,滿分100分。總成績(jī)低于60分合格分?jǐn)?shù)線則不予錄用。

1.筆試。行政管理崗、產(chǎn)業(yè)研究崗科目為《申論》;宣傳管理崗、招商專員崗、建設(shè)管理崗、環(huán)境監(jiān)管崗科目為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)綜合測(cè)試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.面試

(1)原件校驗(yàn)。根據(jù)考生筆試成績(jī),按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單,原件校驗(yàn)合格者進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)合格者,參加面試;原件校驗(yàn)不合格者,取消面試資格。

(2)原件校驗(yàn)需提交資料:本人有效身份證件(居民身份證或戶口簿等)原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件相關(guān)的證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等)原件及復(fù)印件;1寸免冠近照2張。

(3)逾期未參加原件校驗(yàn)的,視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的缺額,按考生崗位筆試折合成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員,筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。

(4)通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化形式,由評(píng)審小組對(duì)候選人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng),主要包括綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、與應(yīng)聘崗位的匹配程度等相關(guān)內(nèi)容,滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)、另行通知。未按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄,不影響面試開考,空缺名額不再遞補(bǔ)。

(三)體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序,如面試成績(jī)?cè)傧嗤?,則組織加試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。若出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的情況,按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)背景調(diào)查

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查,內(nèi)容包括學(xué)歷學(xué)位、無犯罪記錄、工作表現(xiàn)、政治思想等,同時(shí)需對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)查。若出現(xiàn)背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的情況,可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

凡背景調(diào)查合格者確定為擬聘用人員,在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站http://www.qionglai.gov.cn/進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該崗位報(bào)考人員總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢及公示。公示無異議的辦理聘用手續(xù)。

聘用及待遇

(一)本次聘用的人員均實(shí)行市場(chǎng)化的用人制度,聘用人員原系公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、事業(yè)人員的,須放棄原公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員身份。

(二)聘用人員與邛崍市天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展服務(wù)局簽訂《勞動(dòng)合同書》,實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,聘期3年,連續(xù)3年考核合格可優(yōu)先續(xù)聘。

(三)試用期工資按照相應(yīng)職級(jí)薪酬最低檔的80%確定,試用期內(nèi)薪酬包括職級(jí)工資及相應(yīng)補(bǔ)貼,不含績(jī)效工資,社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后考核合格的,結(jié)合崗位價(jià)值評(píng)薪定級(jí)。

疫情防控要求

(一)有下列任一情形的不得參加本次筆試(面試):

1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;

2.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;

3.考試前21天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

5.考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史(不含直轄市),正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生;

6.考試當(dāng)天,未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。

(二)以下考生須提供筆試(面試)前3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明(2次檢測(cè)時(shí)間間隔24小時(shí)以上,以采樣時(shí)間為準(zhǔn);須提供載明采樣時(shí)間的紙質(zhì)版報(bào)告,下同)才可以參加筆試(面試):

1.筆試(面試)前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市其他縣(市、區(qū)、旗)旅居史的考生;

2.筆試(面試)前14天內(nèi)有本土感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的縣(市、區(qū)、旗)旅居史的考生。

(三)其余考生均須提供筆試(面試)前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明才可以參加筆試(面試)。

注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)參加筆試(面試)的考生務(wù)必做好自我健康管理,通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并于即日起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

(二)參加筆試(面試)的考生須提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼綠碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡、《個(gè)人健康信息承諾書》(附件4)、核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明、《筆試準(zhǔn)考證》(《面試通知書》)、有效二代居民身份證(不含身份證復(fù)印件、過期身份證、戶口簿、駕照等),佩戴口罩,配合工作人員做好入場(chǎng)掃碼、體溫檢測(cè)和證件查驗(yàn),其中符合疫情防控要求的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)候考。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異?;蚝粑喇惓0Y狀者,不再參加此次筆試(面試),應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院就診。

(三)如遇疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)變化,導(dǎo)致招聘工作調(diào)整或延遲的,將及時(shí)發(fā)布通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)予以關(guān)注。

天新發(fā)展服務(wù)局簡(jiǎn)介

天府新區(qū)半導(dǎo)體材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)位于邛崍市東部,距成都市區(qū)37km、天府新區(qū)28km、雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)30km,正在建設(shè)天邛高速路、天新邛快速路,規(guī)劃建設(shè)市域鐵路S7線,全面融入成都市半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈,進(jìn)入成都“蓉歐+”大交通體系。與國(guó)家級(jí)新區(qū)四川天府新區(qū)協(xié)同發(fā)展,構(gòu)建“總部+基地”“研發(fā)+生產(chǎn)”的跨區(qū)域合作模式,是成都市“汽車、新型材料、碳中和、電子信息”四大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的重要組成。功能區(qū)按照產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈的生態(tài)邏輯,以打造“區(qū)域現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)中心”為目標(biāo),聚焦新能源電池、半導(dǎo)體材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以重大項(xiàng)目為支撐,初步構(gòu)建起以上海璞泰來新能源等為頭部企業(yè)引領(lǐng)的新能源電池產(chǎn)業(yè)生態(tài)和以銳芯科技等為頭部企業(yè)引領(lǐng)的第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)生態(tài)。同時(shí),以羊安新城科創(chuàng)中心、興隆湖·創(chuàng)新交流中心、綜合運(yùn)營(yíng)中心、獨(dú)角獸工場(chǎng)等10萬平米高品質(zhì)科創(chuàng)空間為引領(lǐng),規(guī)劃布局研究院、孵化器、企業(yè)辦公總部、人才綜合體、特色商業(yè)街區(qū)等新經(jīng)濟(jì)場(chǎng)景;依托區(qū)域河湖環(huán)繞的自然生態(tài)本底,構(gòu)建大尺度城市生態(tài)空間,打造“人城境業(yè)”和諧統(tǒng)一的未來人居示范新城和邛崍“東翼”新中心。2021年,天新產(chǎn)業(yè)功能區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈穩(wěn)中有升良好態(tài)勢(shì),工業(yè)總產(chǎn)值同比增長(zhǎng)14%,規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10.1%。

邛崍市天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展服務(wù)局是成都市首批法定機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)單位,依據(jù)《成都邛崍市天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理暫行辦法》(成都市人民政府令第207號(hào))進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置,履行法定機(jī)構(gòu)職責(zé),主要承擔(dān)天新產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的企業(yè)服務(wù)、開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作,致力于推動(dòng)產(chǎn)業(yè)新城建設(shè),力爭(zhēng)通過5年時(shí)間構(gòu)建千億級(jí)新能源、新材料產(chǎn)業(yè)集群。

《公告》未盡事宜由天新發(fā)展服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋,咨詢聯(lián)系人:陳老師,028-88752555。

相關(guān)附件:

附件1:公開招聘社會(huì)化專業(yè)人員崗位及條件

附件2:公開招聘社會(huì)化專業(yè)人員報(bào)名表

附件3:應(yīng)聘人員信息表

附件4:個(gè)人健康信息承諾書

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