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宜賓市公安局2023年第2次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告(100人)

時(shí)間:2023-11-22  來(lái)源:三江人才網(wǎng)  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


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因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名和考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額、范圍及條件

(一)招聘名額及職位設(shè)置

本次招聘名額共計(jì)100名。其中市公安局招聘50人,市公安局高新區(qū)分局招聘50人(宜賓市高新區(qū)管轄敘州區(qū)高場(chǎng)鎮(zhèn)、柏溪街道及翠屏區(qū)菜壩鎮(zhèn)等區(qū)域)。

勤務(wù)、文職職位僅用于學(xué)歷層次區(qū)分,具體工作崗位按照到崗后部門(mén)分配為準(zhǔn)。

具體工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理執(zhí)法崗位人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng);負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事文書(shū)助理、檔案管理、接線查詢(xún)、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集錄入、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。

各職位招聘名額及要求見(jiàn)附件1、附件2《職位表》。

(二)招聘對(duì)象范圍

戶(hù)籍在宜賓市或居住地為宜賓市。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正;

3.報(bào)名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下〔1987年11月27日(含)以后,2005年11月27日(含)之前出生〕;

4.報(bào)考勤務(wù)職位需具有高中及以上學(xué)歷,文職職位需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

5.具備履行職責(zé)的身體條件。體貌端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)重度色弱;面部無(wú)明顯缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸等);身體暴露部位無(wú)明顯疤痕,無(wú)雞胸,無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張,無(wú)明顯羅圈腿,無(wú)嚴(yán)重平足,無(wú)紋身,無(wú)駝背;無(wú)精神類(lèi)疾病;無(wú)其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病;

其中,勤務(wù)職位單側(cè)裸眼視力不低于4.6,文職職位單側(cè)矯正視力不低于5.0。男性勤務(wù)職位身高需1.68米及以上,男性文職職位身高需1.65米及以上,女性文職職位身高需1.55米及以上。

6.符合報(bào)考職位要求的其他條件。

(四)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息,反對(duì)黨的理論和路線方針政策,違反國(guó)家法律法規(guī)的;

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.因賭博、賣(mài)淫嫖娼等受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.曾被開(kāi)除公職、軍籍、學(xué)籍的;

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職或主動(dòng)辭職不滿(mǎn)1年的,或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

8.現(xiàn)役軍人或全日制學(xué)校在讀學(xué)生;

9.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

10.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(五)優(yōu)先招聘條件

同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:

1.烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

4.警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。2023年11月27日-29日(共3日),上午9:30至11:30,下午2:30至5:30。

報(bào)名結(jié)束后,視報(bào)名情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

(二)報(bào)名地點(diǎn)。市公安局后門(mén),市圖書(shū)館后。

注:報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高,身高低于報(bào)考職位招聘要求的,將視為不符合招聘條件,不予受理報(bào)名。

(三)報(bào)名資料。

1. 《報(bào)考信息表》1份(附件3、附件4),需事先自行下載。如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并粘貼1寸免冠正面證件照片(底色不限)。除報(bào)名人簽名處為手寫(xiě)外,其余內(nèi)容均需打印。

2.本人有效二代居民身份證(含臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;

3.戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)(其中,戶(hù)口在外市但居住地為宜賓市的,需出具居住地公安機(jī)關(guān)或社區(qū)開(kāi)具的相關(guān)證明)原件及復(fù)印件;

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

5.屬于優(yōu)先聘用的,請(qǐng)攜帶相關(guān)證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件。

注:報(bào)名需進(jìn)行資格初審,請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶原件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

(四)報(bào)名要求。《報(bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表格式打印,不按照要求填寫(xiě)、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的,一律不予受理。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效,不得弄虛作假,因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的,責(zé)任由考生自負(fù)。符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關(guān)依據(jù)的,視為自動(dòng)放棄優(yōu)先招聘條件。每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)職位,在《報(bào)考信息表》上需明確職位名稱(chēng)及職位代碼。

(五)資格審查。資格審查包括資格初審、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,取消其考試、聘用資格。

(六)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后,在報(bào)名地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取或遺失《準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)到職位招聘名額的2倍,視情況對(duì)職位及招聘名額,予以調(diào)整。

四、考試

考試項(xiàng)目分為體能測(cè)試、筆試、面試。

考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占成績(jī)的50%,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。體能測(cè)試實(shí)行合格制。

(一)體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目為女子800米跑、男子1000米跑,體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表,測(cè)試次數(shù)只有1次。

項(xiàng)目

合格標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

男子勤務(wù)職位

≤4分50秒

≤5分00秒

男子文職職位

≤5分00秒

≤5分10秒

女子文職職位

≤4分50秒

≤5分00秒


(二)筆試

體能測(cè)試合格人員均進(jìn)入筆試。

同時(shí),各職位體能測(cè)試合格人員未達(dá)到職位招聘名額的2倍,市公安局可對(duì)相關(guān)職位招聘名額進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整內(nèi)容將在筆試公告中予以確定。

勤務(wù)類(lèi)職位筆試科目為基本法律法規(guī)知識(shí),文職類(lèi)職位筆試科目為公文寫(xiě)作,筆試成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。

(三)面試

根據(jù)考生筆試成績(jī),按照3:1的面試比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的考生,不得進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的,并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。

體能測(cè)試、筆試、面試缺考或體能測(cè)試不合格的考生,不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試、筆試、面試的公告及成績(jī)(結(jié)果)的公布,請(qǐng)自行及時(shí)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號(hào)。

五、體檢、考察政審與聘用

(一)體檢。根據(jù)考生考試總成績(jī),按照職位招聘名額,從高分到低分分職位等額確定體檢人員(若最后一名考試總成績(jī)并列,體能測(cè)試用時(shí)較少的考生進(jìn)入體檢)。

除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第五項(xiàng)“具備履行職責(zé)的身體條件”明確規(guī)定的事項(xiàng)外,其余體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的,不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

(二)考察政審。招聘單位對(duì)考察政審對(duì)象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并核實(shí)考察政審對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,并作出考察合格與否的結(jié)論。結(jié)論不合格的,不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)從高分到低分分職位依次遞補(bǔ)。為提高本次招聘工作效率,體檢、考察政審一并進(jìn)行,體檢、考察政審均合格的,可進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

(三)公示。體檢、考察政審均合格的,確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號(hào)予以公示,公示期限為3天。公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題經(jīng)查證后不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象;對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用。

(四)聘用。公示后無(wú)異議者予以聘用,并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制,試用期為兩個(gè)月(含崗前培訓(xùn)),期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期不合格的終止合同,取消聘用。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及考察政審事項(xiàng)的公布,請(qǐng)自行關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號(hào)。

六、身份及待遇

警務(wù)輔助人員不具有人民警察(公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員身份,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下,協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作,依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等待遇。

目前,市公安局輔警財(cái)政保障渠道為市財(cái)政保障,保障經(jīng)費(fèi)為7.7萬(wàn)元/年。市公安局高新區(qū)分局輔警財(cái)政保障渠道為高新區(qū)管委會(huì)保障,保障經(jīng)費(fèi)參照市局執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消其考試、聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

政策咨詢(xún)電話:0831-2228032

監(jiān)督電話:0831-2228031

八、其他事項(xiàng)

(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢或考察政審的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)招聘工作的相關(guān)公告、通知均在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢(xún)。因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的,由考生自行承擔(dān)后果。

(三)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告及其他未盡事宜由宜賓市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

(五)招聘中,除正式聘用的人員,另按照自愿原則分類(lèi)將參加面試人員列為遞補(bǔ)人選。在一定時(shí)期內(nèi),正式聘用的輔警出現(xiàn)辭職、解聘等情況,產(chǎn)生新的空缺數(shù)后,宜賓市公安局將根據(jù)實(shí)際工作需要等情況,從遞補(bǔ)人選中遞補(bǔ)聘用(聘用后具體工作崗位分配,以市局各部門(mén)實(shí)際空缺情況分配,不再依據(jù)初始報(bào)考崗位)。請(qǐng)有意愿的考生務(wù)必保持通信暢通,否則因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,不納入遞補(bǔ)范圍。

附件:

1.宜賓市公安局2023年第2次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表

2.宜賓市公安局高新區(qū)分局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表

3.宜賓市公安局2023年第2次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表

4.宜賓市公安局高新區(qū)分局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表

宜賓市公安局

2023年11月21日

原標(biāo)題:宜賓市公安局2023年第2次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來(lái)源:https://www.ybrc128.com/exam/20803_1.html

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