綿陽(yáng)科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司 關(guān)于2023年下半年招聘警務(wù)輔助人員的公告
時(shí)間：2023-11-13 來(lái)源：綿陽(yáng)人事考試網(wǎng) 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
為全面加強(qiáng)科技城新區(qū)直管區(qū)公安工作,保障新區(qū)直管區(qū)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展，根據(jù)綿陽(yáng)市國(guó)資委黨委印發(fā)《市屬?lài)?guó)企用人工作流程規(guī)范(試行)》《市屬?lài)?guó)企用人測(cè)試工作規(guī)范(試行)》的規(guī)定并參考《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘科新公安警務(wù)輔助人員11人、交警二大隊(duì)交通警務(wù)輔助人員6人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘完全符合《警務(wù)輔助人員崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.年齡18-35周歲(即1987年11月14日至2005年11月13日期間出生);
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
4.具有良好的品行和履行崗位職責(zé)所需的工作能力和符合崗位要求的心理素質(zhì);
5.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織;
6.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。
(二)同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員
1.公安英烈配偶及子女;
2.優(yōu)秀退役士兵、見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人;
3.警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;
4.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾參加非法組織、邪教或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的;曾被行政拘留、刑事拘留、司法拘留的;
4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;
5.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職的，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;
6.提供虛假個(gè)人證明材料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
7.國(guó)家規(guī)定的其他不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序及方法
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格初審、筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、資格考察、崗前培訓(xùn)和聘用規(guī)定、擬聘公示的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次招考報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的考生，初審合格后方可參加筆試，筆試體測(cè)結(jié)束，進(jìn)入面試者需到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)待定)。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月24日上午12:00止。
2.報(bào)名網(wǎng)站：綿陽(yáng)科技城新區(qū)公開(kāi)招聘考試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)(https://szyunkefu.com/rsapp/wp/login.php)
(1)填報(bào)信息
報(bào)考者于2023年11月13日至2023年11月24日上午12：00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)(已在綿陽(yáng)科技城新區(qū)招聘考試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片。
(2)提示:報(bào)考者應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，在填報(bào)信息前須簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤，并自覺(jué)遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)，所填專(zhuān)業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致。報(bào)考者填寫(xiě)《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容后應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提供有關(guān)信息和材料，如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切責(zé)任與損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(二)資格初審
初審階段不對(duì)報(bào)考者報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。報(bào)考者在報(bào)名期間及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用;資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前(即2023年11月24日上午12：00前)改報(bào)其他崗位。
提示:請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)審核結(jié)果，在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，如出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不暢，請(qǐng)避開(kāi)網(wǎng)絡(luò)高峰期或撥打網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：謝老師15182366683。
(三)考試
考試分為筆試、體能測(cè)試和面試，參考時(shí)需攜帶有效居民身份證原件?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信通知考生，請(qǐng)考生注意保持通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
進(jìn)入資格復(fù)審人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+體測(cè)成績(jī)×50%
考試總成績(jī)=進(jìn)入資格復(fù)審人員總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
1.筆試
筆試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分為100分。
主要測(cè)試：法律基礎(chǔ)知識(shí)(內(nèi)容涉及《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》等)。
2.體能測(cè)試
體能測(cè)試滿(mǎn)分100分。
主要測(cè)試：100米短跑、1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)(四項(xiàng)分值比例均等)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》執(zhí)行。
3.資格復(fù)審
(1)筆試及體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審人員總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:5的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。
(2)資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由科服公司負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)短信方式通知，請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：
①《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》1份;
②本人戶(hù)口簿、有效身份證原件和復(fù)印件各1份;
③有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》各1份;
④?chē)?guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)掃描件1份;
⑥個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明掃描件1份;
⑦其他佐證資料(退役士兵、見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人等相關(guān)證明文件)掃描件1份。
上述文件涉及工齡、學(xué)歷等時(shí)間計(jì)算截至2023年7月31日。
因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，面試正常舉行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審或資料不全的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試：面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
主要測(cè)試：綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和儀表舉止等。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信方式通知。報(bào)考人員憑身份證原件參加面試。
考試結(jié)果在科服公司官網(wǎng)、微服驛站掛網(wǎng)公示，公示期結(jié)束后由科服公司工作人員對(duì)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行電話(huà)或郵件通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通。因所留信息錯(cuò)誤或通訊不暢造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
(四)體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)折合后的考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次，面試成績(jī)相同的，安排面試加試。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)【2016】140號(hào))執(zhí)行，此外，鑒于警務(wù)輔助人員工作的特殊性，紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的均不合格。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。具體安排另行通知，因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢人員。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(五)資格考察
體檢合格的考生，均進(jìn)入資格考察環(huán)節(jié)。考察標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家、公安部和省關(guān)于警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鱾?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
(六)擬聘公示
根據(jù)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢和資格考察結(jié)果，確定擬聘人選并將擬聘結(jié)果在科服公司官網(wǎng)、微服驛站掛網(wǎng)公示。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的職位缺額，不再遞補(bǔ)。
四、聘用、崗前培訓(xùn)及試用期管理
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用崗位所在的用人單位(綿陽(yáng)市公安局科技城新區(qū)分局、綿陽(yáng)市公安局交警支隊(duì)直屬二大隊(duì))報(bào)到，未能按約定時(shí)間報(bào)到的或報(bào)到后本人提出放棄，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
報(bào)到后參加崗位所在用人單位統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，與綿陽(yáng)科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為2年，試用期期限為2個(gè)月，試用期考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)被證明不符合錄用條件的，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。合同期滿(mǎn)后，視雙方意愿議訂續(xù)簽。聘用期內(nèi)，如有違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，可以按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
五、薪酬待遇
工資薪酬待遇按照綿陽(yáng)市公安、綿陽(yáng)市科技城新區(qū)制定的公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
試用期內(nèi)，按規(guī)定發(fā)放試用期工資;試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后按月發(fā)放工資。全年應(yīng)發(fā)工資收入及福利總合不低于6萬(wàn)元，含“五險(xiǎn)一金”中單位及個(gè)人承擔(dān)部分。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，取消聘用資格并追究有關(guān)人員責(zé)任。為確保此次招聘工作公開(kāi)、公平、公正, 本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦負(fù)責(zé)此次招聘工作的全程監(jiān)督。
七、其他相關(guān)事項(xiàng)
招聘過(guò)程中的調(diào)整、補(bǔ)充、提示及結(jié)果等事項(xiàng)，將在科服公司官網(wǎng)、微服驛站掛網(wǎng)公告，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注。同步由科服公司工作人員電話(huà)或短信通知，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉手機(jī)、更改電話(huà)號(hào)碼或3次電話(huà)聯(lián)系不接聽(tīng)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
本公告由科服公司負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。
八、報(bào)名咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0816-2266248
監(jiān)督電話(huà)：0816-6336101
科服公司官網(wǎng)：https://kf.wfyizhan.com/web/
微服驛站：http://www.wfyizhan.com/mianyang/web/index.php
附件：
2.綿陽(yáng)科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司2023年下半年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表
綿陽(yáng)科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司
2023年11月13日
原標(biāo)題：綿陽(yáng)科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司 關(guān)于2023年下半年招聘警務(wù)輔助人員的公告
文章來(lái)源：https://kf.wfyizhan.com/web/news/detail.php?id=72
