宜賓市敘州區(qū)人民法院2023年招聘聘用書記員公告（13人）
時(shí)間：2023-11-01 來源：三江人才網(wǎng) 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
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根據(jù)工作需要，宜賓市敘州區(qū)人民法院擬面向社會(huì)公開招聘聘用書記員13名(系合同制編外聘用人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘職位及名額
擬面向社會(huì)公開招聘聘用書記員13名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.具有正常的履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件;
5.遵紀(jì)守法、品行端正。
凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.受過刑事、治安處罰的人員;
2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
3.曾被開除公職、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被法院、檢察院辭退的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.全日制在校學(xué)生;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.有其他不適宜擔(dān)任法院編外聘用人員情形的人員。
(二)招聘職位及條件
1.具有法律專業(yè)大專及以上學(xué)歷或者非法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(時(shí)間計(jì)算到公告發(fā)布之日);
3.掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有一定的邏輯分析能力、法律思辨能力和文稿寫作能力。
四、招聘程序
招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2023年11月01日至2023年11月07日(工作日，上午9：00-11：30;下午14：30-17：30)
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生認(rèn)真閱讀本次招聘公告及附件，確認(rèn)本人符合崗位條件后，認(rèn)真填寫報(bào)名表并附上報(bào)名資料。
3、報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)人民法院大廳導(dǎo)訴臺(tái)。
4、報(bào)名要求：報(bào)考者須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到宜賓市敘州區(qū)人民法院指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)考生應(yīng)攜帶《宜賓市敘州區(qū)人民法院聘用書記員報(bào)名表》1份、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。取得《法律職業(yè)資格證書》的考生，持證書原件與復(fù)印件;有法院、檢察院工作經(jīng)歷的考生，持工作機(jī)關(guān)出具的證明原件(需加蓋單位公章)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，作為考試加分憑證。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格后掃碼進(jìn)群?？忌鷳?yīng)注意群里消息，并按照群里后續(xù)通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未到或相關(guān)證件不符合要求，影響考試的，責(zé)任由本人自負(fù)。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員自行在中國(guó)三江人才網(wǎng)(www.ybrc128.com)和“敘州區(qū)法院敘法之聲”公眾號(hào)下載《宜賓市敘州區(qū)人民法院聘用書記員報(bào)名表》，根據(jù)填表說明如實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫表中各項(xiàng)內(nèi)容。
2.因身份證過期、信息填寫失誤、留存電話無法接通等，造成后續(xù)招聘中出現(xiàn)問題的(無法通過資格審查、無法進(jìn)入考場(chǎng)、無法通知到本人等)，責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)考試
考試分為專業(yè)能力測(cè)試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。
考試總成績(jī)計(jì)算公式如下：考試總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，所有折合成績(jī)按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)總成績(jī)由高到低等額確定參加體檢的人員。在總成績(jī)相同的情況下，以筆試成績(jī)高者確定參加體檢的人員。
1.專業(yè)能力測(cè)試
時(shí)間和地點(diǎn)：專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)將通過中國(guó)三江人才網(wǎng)(www.ybrc128.com)、“敘州區(qū)法院敘法之聲”公眾號(hào)或者群里另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)、“敘州區(qū)法院敘法之聲”公眾號(hào)和群里發(fā)布的專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)，錯(cuò)過考試時(shí)間按缺考處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
專業(yè)能力測(cè)試實(shí)行百分制，滿分為100分。
專業(yè)能力測(cè)試為筆試，主要考察考生的政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維和文稿寫作水平?？忌〉肁類《法律職業(yè)資格證書》的，在專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)折合后加3分;具有1年法院、檢察院工作經(jīng)歷的，在專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)折合后加1分，具有2年法院、檢察院工作經(jīng)歷的，在專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)折合后加2分，具有3年及以上法院、檢察院工作經(jīng)歷的，在專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)折合后加3分。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)上公布。
根據(jù)考生專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)(含加分)，從高分到低分按照1:3(招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比)的比例確定進(jìn)入面試人員。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員可一并進(jìn)入面試，因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)(含加分)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.面試
時(shí)間和地點(diǎn)：專業(yè)能力測(cè)試后，將通過中國(guó)三江人才網(wǎng)(www.ybrc128.com)、“敘州區(qū)法院敘法之聲”公眾號(hào)或群里另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)、“敘州區(qū)法院敘法之聲”公眾號(hào)和群里發(fā)布的面試時(shí)間和地點(diǎn)，錯(cuò)過面試時(shí)間按缺考處理，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力，考察考生的事業(yè)心、責(zé)任感和崗位適應(yīng)能力。
根據(jù)招聘名額，按照考生總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)由高到低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。
(三)體檢與考察
1.體檢。
時(shí)間及地點(diǎn)：面試后通知。
體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.考察。
考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、人崗相適性等相關(guān)的情況?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(四)公示
由宜賓市敘州區(qū)人民法院對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(五)辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后簽訂聘用合同(試用期不超過2個(gè)月，試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一年一簽，合同期間工作表現(xiàn)良好的人員，合同期滿后根據(jù)本人意愿和單位需要可續(xù)簽)。試用期按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。
2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)所需相關(guān)資料的，取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作人員系合同制聘用人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)工勤編制性質(zhì)。
(二)本次公開招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。宜賓市敘州區(qū)人民法院督察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(0831-6203810)，受理舉報(bào)。
(三)招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng)，均在中國(guó)三江人才網(wǎng)(www.ybrc128.com)、“敘州區(qū)法院敘法之聲”公眾號(hào)或者群里發(fā)布通知。
(四)參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
(五)本次招聘不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。
(六)考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果，責(zé)任由本人自負(fù)。
(七)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘咨詢電話：0831-6611133。
附：《宜賓市敘州區(qū)人民法院聘用人員報(bào)名表》
宜賓市敘州區(qū)人民法院
2023年10月31日
原標(biāo)題：宜賓市敘州區(qū)人民法院2023年招聘聘用書記員公告
文章來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803_1.html
