綿陽三臺(tái)縣2023年下半年引進(jìn)第六批次高層次教育和第三批次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
時(shí)間：2023-10-27 來源：綿陽人事考試網(wǎng) 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
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因工作需要，三臺(tái)縣2023年下半年擬公開考核招聘第六批次教育專業(yè)技術(shù)人才21名和第三批次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才14名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
(一)三臺(tái)縣2023年下半年引進(jìn)高層次教育專業(yè)技術(shù)人才第六批次公開考核招聘崗位和條件要求一覽表(詳見附件1)。
(二) 三臺(tái)縣2023年下半年引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才第三批次公開考核招聘崗位和條件要求一覽表(詳見附件2)。
二、信息發(fā)布
(一)綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)、“愛才三臺(tái)”微信公眾號(hào)為本次公開引進(jìn)人才工作的信息發(fā)布平臺(tái)，有關(guān)招聘場次、報(bào)名安排等事項(xiàng)可在上述平臺(tái)查詢。
(二)我縣將派出赴外招才引智小分隊(duì)預(yù)計(jì)于11月分批次赴上海、成都、昆明等地區(qū)開展引才活動(dòng)，有意愿的報(bào)考者請及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告。
三、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象
1.符合崗位要求的應(yīng)往屆本碩博畢業(yè)生，具體招聘條件詳見《崗位和條件要求一覽表》(附件1、2)。
2.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生原則上須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書的，取消應(yīng)聘資格。
職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。
規(guī)培生按《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省公安廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。
(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)，愿意服從組織調(diào)劑安排。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，見《崗位和條件要求一覽表》(附件1、2)。
4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上(含試用期)。
5.四川省以外的公費(fèi)師范生報(bào)考需經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)名
1.曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;
2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位遴選、招聘、人才招聘等考試且已公示或在公示期的、通過考察的;
6.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員;現(xiàn)役軍人;
7.定向、委托培養(yǎng)，在定向工作單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
(一)上海專場
上海專場實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場報(bào)名”的方式，每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：公告發(fā)布之日至11月6日下午17:00完成網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的考生須將下述報(bào)名資料電子文檔發(fā)至指定郵箱(1409261099@zpxx.cc)
2.現(xiàn)場報(bào)名：2023年11月6日(星期一)14:30-17:00同濟(jì)大學(xué)主校區(qū)中法中心C201報(bào)告廳(上海市楊浦區(qū)四平路1239號(hào))
特別提示：未進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，可帶上下述報(bào)名資料直接參加現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名資料：
(1)《報(bào)名審核表》1份(附件3、4，請報(bào)考者自行選擇教育和衛(wèi)生《報(bào)名審核表》進(jìn)行填報(bào));
(2)有效身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)2024年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校有關(guān)部門開具的證明材料(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和資格等條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證所載學(xué)歷、學(xué)位和相應(yīng)資格名稱為準(zhǔn)。因不符或未在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證而被取消報(bào)考(聘用)資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù);往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。
(4)公費(fèi)師范生還須提供簽訂的《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》原件及復(fù)印件1份。
(5)崗位有職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份。
(6)境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。
(二)成都、昆明專場：詳見后續(xù)發(fā)布的補(bǔ)充公告
(三)資格審查
由考核組根據(jù)考生提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果將以公告形式通知。
資格審查貫穿此次考核招聘工作全過程。資格審查中存在不符合報(bào)考條件和崗位資格條件，以及在引才過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消考生考核資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考核資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。
五、考核
本次考核招聘地點(diǎn)將安排在三臺(tái)縣內(nèi)，具體時(shí)間地點(diǎn)以短信、電話或郵件方式通知;本次考核招聘不設(shè)開考比例，根據(jù)崗位需求和通過資格審查人數(shù)，由考核組選擇以下方式組織實(shí)施，考核情況將實(shí)時(shí)公告。
(一)綜合初評(píng)。根據(jù)考生學(xué)歷、專業(yè)優(yōu)勢、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)科研水平、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等情況，考核組對(duì)考生進(jìn)行綜合初評(píng)，初評(píng)總分設(shè)定滿分100分，初評(píng)得分在70分以上的，確定進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié)。
(二)心理測試。由考核組現(xiàn)場組織心理測試，主要測試考生心理健康狀態(tài)和綜合素質(zhì)能力，測試結(jié)果將納入綜合測評(píng)，作為考核參考指標(biāo)。
(三)綜合測評(píng)。教育綜合測評(píng)采用現(xiàn)場試講方式進(jìn)行;衛(wèi)生綜合測評(píng)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。綜合測評(píng)成績在考核結(jié)束后宣布。綜合測評(píng)總分設(shè)定滿分100分，綜合測評(píng)分低于70分的不得進(jìn)入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
同一崗位根據(jù)招聘人數(shù)，按照考生的綜合測評(píng)成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若綜合測評(píng)成績相同，則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定體檢人員;綜合測評(píng)成績、主考官分?jǐn)?shù)均相同的，則按副主考官分?jǐn)?shù)高低確定體檢人員。教育招聘體檢肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;衛(wèi)生招聘體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及要求另行通知，請考生保持通訊暢通。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為棄權(quán)。
七、考察
主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。
八、公示
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位、主管部門按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，由招聘單位解除其聘用合同。
十、待遇及管理
1.崗位待遇。引進(jìn)的事業(yè)編制人才，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。
2.職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。
3.崗位定級(jí)。引進(jìn)到事業(yè)單位的碩士研究生、博士研究生試用期滿后，崗位定級(jí)事項(xiàng)按國、省統(tǒng)一政策規(guī)定執(zhí)行。
4.安居補(bǔ)助。對(duì)全職引進(jìn)且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。
5.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽市主城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。
6.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
7.事業(yè)編制人才管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。
十一、招聘工作紀(jì)律
1.為保證本次人才招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受上級(jí)有關(guān)部門、社會(huì)公眾和考生的監(jiān)督。
2.對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考核和聘用資格，已經(jīng)被聘用的由用人單位予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
十二、本公告及未盡事宜由中共三臺(tái)縣委組織部、三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共三臺(tái)縣委組織部：0816-5336719 ;
三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局：0816-5332323。
附件：1.三臺(tái)縣2023年下半年引進(jìn)高層次教育專業(yè)技術(shù)人才第六批次公開考核招聘崗位和條件要求一覽表
2. 三臺(tái)縣2023年下半年引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才第三批次公開考核招聘崗位和條件要求一覽表
3.三臺(tái)縣2023年下半年引進(jìn)高層次教育專業(yè)技術(shù)人才第六批次公開考核招聘報(bào)名審核表
4.三臺(tái)縣2023年下半年引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才第三批次公開考核招聘報(bào)名審核表
2023年10月26日
原標(biāo)題：中共三臺(tái)縣委組織部 三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局 2023年下半年引進(jìn)第六批次高層次教育和第三批次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
文章來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10651.html
