西充縣2023年度“嘉陵江英才工程”人才引進(jìn)公告
時間：2023-10-20 來源：南充人事考試網(wǎng) 作者：zpxx.cc 我要糾錯
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我縣干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《2023年度四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》等文件規(guī)定和工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將西充縣2023年度“嘉陵江英才工程”公開考核招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次招聘16人，詳見《西充縣2023年度“嘉陵江英才工程”引才需求信息表》(附件1)。
二、招聘范圍及對象
面向全國公開考核招聘2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的高校畢業(yè)生。
三、報(bào)名截止時間
自《2023年度四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日(即2023年6月6日)起至2023年10月23日24時止。
四、基本條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身心健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別完全相符。不符合報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù);
4.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;
5.年齡35周歲及以下(1987年6月6日及以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱的年齡放寬到40周歲及以下(1982年6月6日及以后出生)。具體年齡要求以引才需求信息表為準(zhǔn)。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍或公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;
7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
8.其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
五、引進(jìn)方式
采取直接考核招聘的方式進(jìn)行。
六、引才程序
(一)報(bào)名
本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者填寫報(bào)名表(附件2)，并將報(bào)名表以及畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件以郵件附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱xichongrc@163.com。報(bào)名時間截止2023年10月23日24時。
(二)資格審查
由公開考核招聘工作組對應(yīng)聘者的基本情況，有關(guān)資料的真實(shí)性進(jìn)行審查;資格審查貫穿公開考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件要求，結(jié)合西充縣事業(yè)單位實(shí)際，本次考核招聘招引人才開考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1，特殊緊缺崗位達(dá)不到3:1的，經(jīng)縣委組織部(縣委人才辦)、西充縣人社局批準(zhǔn)可調(diào)減到2:1，若仍未達(dá)到，則取消該崗位考核計(jì)劃。資格審查合格的考生，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
(三)考核
采取面試方式進(jìn)行(如資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到10:1及以上的，先進(jìn)行綜合知識筆試，按綜合知識筆試成績從高到低以10:1的比例確定面試人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或者操作能力等，面試成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如果出現(xiàn)面試成績相同的情況，則采取加試(面試)的方式，將加試(面試)成績高的考生確定為進(jìn)入體檢程序人選。面試分?jǐn)?shù)低于75分的，不予聘用。
考核時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
各職位按照面試成績由高到低等額確定體檢人選，由招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格的以及招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)本人申請，可在二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。
因體檢不合格或體檢放棄等原因出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。
(五)考察
對體檢合格的人員進(jìn)行考察，參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。因考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
對考試考核、體檢、考察合格的人員進(jìn)行7個工作日公示。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。公示期滿對符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。本次考核招聘的工作人員必須在招聘單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)不得流(調(diào))動到其他單位。
七、相關(guān)政策和待遇
本次考核招聘屬于事業(yè)編制招聘，實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理。
八、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)過程接受社會監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》及其未盡事宜，由中共西充縣委組織部、西充縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共西充縣委組織部(縣委人才辦) 0817-4225377
西充縣人力資源和社會保障局 0817-3956290
附件：1.西充縣2023年度“嘉陵江英才工程”引才需求信息表
2.西充縣2023年度“嘉陵江英才工程”人才引進(jìn)報(bào)名表
中共西充縣委組織部 中共西充縣委人才辦 西充縣人力資源和社會保障局
2023年10月19日
原標(biāo)題：西充縣2023年度“嘉陵江英才工程”人才引進(jìn)公告
文章來源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/8760.html
