成都市金堂縣2023年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才公告（21人）
時(shí)間：2023-10-16 來(lái)源：金堂縣人社局 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
根據(jù)工作需要，我縣面向省內(nèi)外高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才21名。本次招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象及條件
(一)招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。國(guó)(境)外高等院校留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證或?qū)W歷學(xué)籍證明。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。
(二)招聘資格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
3. 符合招聘崗位確定的具體條件(詳見(jiàn)附件1)。
4. 委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5. 如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門(mén)出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明。
6. 下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(7)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日)。
二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)
詳見(jiàn)附件1：《成都市金堂縣2023年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》。
三、報(bào)名及資格審核
1. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)如下：
(1)哈爾濱工業(yè)大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)
報(bào)名時(shí)間：2023年11月3日 9:00-12:00
報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱齊魯國(guó)際大酒店(會(huì)展中心火車(chē)站店，黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)中山路111號(hào))
(2)若哈爾濱工業(yè)大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘有剩余名額，后續(xù)招聘場(chǎng)次時(shí)間和地點(diǎn)另行在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
2. 資格審查
每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。參加報(bào)名的人員，應(yīng)提交以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須持本人有效身份證件(原件及復(fù)印件一份)、《金堂縣2023年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》一份(附件2，附照片)、就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件一份)、在校學(xué)年成績(jī)(加蓋鮮章)、各種獎(jiǎng)勵(lì)(原件及復(fù)印件一份)、在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、個(gè)人簡(jiǎn)歷及1寸免冠近照1張。應(yīng)聘者須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書(shū)。(2)其他考生報(bào)名須持本人有效身份證件(原件及復(fù)印件一份)、《金堂縣2023年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》一份(附件2，附照片)、畢業(yè)證及學(xué)位證(原件及復(fù)印件一份)、在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、各種獎(jiǎng)勵(lì)(原件及復(fù)印件一份)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及1寸免冠近照1張。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考試
(一)考試時(shí)間及地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格通過(guò)后告知。
(二)考試方式
1. 2101001—2101008崗位考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察責(zé)任感和進(jìn)取心、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等，總分為100分。應(yīng)聘人員資格審查合格后直接進(jìn)入面試，同一招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
考試總成績(jī)=面試成績(jī)。招聘考核小組根據(jù)考生總成績(jī)，按同一崗位所有應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員(面試成績(jī)低于80分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié))，并簽訂意向協(xié)議書(shū)。已簽訂意向協(xié)議的崗位將從招聘總需求中調(diào)減，不再納入下一場(chǎng)招聘活動(dòng)。
2. 2101009—2101010崗位采取筆試和面試考試相結(jié)合的方式。
筆試方式采用綜合測(cè)試方式進(jìn)行，主要考察政治素養(yǎng)、綜合分析、邏輯思維和語(yǔ)言文字表達(dá)能力等，總分100分。筆試開(kāi)考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到上述比例的可放寬至1:2。放寬后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。
面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察責(zé)任感和進(jìn)取心、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等，總分為100分。進(jìn)入面試的人員名單根據(jù)筆試成績(jī)按照崗位招聘名額與進(jìn)入面試人數(shù) 1:3的比例依次從高分到低分確定。同一招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，招聘考核小組根據(jù)考生總成績(jī)，按同一崗位所有應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，并簽訂意向協(xié)議書(shū)。已簽訂意向協(xié)議的崗位將從招聘總需求中調(diào)減，不再納入下一場(chǎng)招聘活動(dòng)。
五、體檢及考察
(一)已簽訂協(xié)議人員由縣人社局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績(jī)等情況綜合評(píng)定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(二)依據(jù)體檢合格確定考察人員名單。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))相關(guān)條款執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績(jī)等情況綜合評(píng)定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、聘用及報(bào)到
(一)確定聘用崗位?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由金堂縣人社局在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，原則上不遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績(jī)等情況來(lái)綜合評(píng)定。
(二)2024年應(yīng)屆擬聘人員應(yīng)于2024年7月31日前到金堂縣人才交流服務(wù)中心交驗(yàn)與報(bào)名資格條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未交者，視為自動(dòng)違約。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
(三)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
(四)招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在金堂縣工作滿5年后，方可申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。否則視為違約。
七、紀(jì)律監(jiān)督
為保證此項(xiàng)公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本公告由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)唇?jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
監(jiān)督舉報(bào)電話：金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組028-84923539;
報(bào)名咨詢電話： 金堂人才交流服務(wù)中心028-84997012。
八、特別提示
應(yīng)聘者報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。公招過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按規(guī)定要求攜帶相關(guān)證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報(bào)考者不及時(shí)、不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
考生只能選擇報(bào)考本公告中的一個(gè)崗位，按《考試通知書(shū)》中的崗位參加筆試、面試，考試成績(jī)只對(duì)當(dāng)次參加考試的崗位有效。報(bào)考信息填寫(xiě)要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，尤其是姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等重要信息，填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)信息要以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與金堂縣人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：1.金堂縣2023年赴外招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表
2.成都市金堂縣2023年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表
金堂縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年10月13日
原標(biāo)題：成都市金堂縣2023年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才公告
文章來(lái)源：http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2023-10/13/content_258b36b8c4d34711b9d59bff8f13dcba.shtml
