2023年度崇州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才公告
時(shí)間：2023-08-30 來(lái)源：崇州人民政府網(wǎng) 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))、《成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知(成人社發(fā)〔2023〕7號(hào))、《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號(hào))規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，崇州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘9名事業(yè)單位工作人員。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合崗位應(yīng)聘資格條件(詳見(jiàn)附件1)的社會(huì)在職、非在職人員，所有人員須在原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
國(guó)(境)外留學(xué)人員須于原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且認(rèn)證書上所載明專業(yè)(學(xué)位)須與應(yīng)聘資格條件要求一致。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見(jiàn)附件1);
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;
5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止公告發(fā)布當(dāng)日);
6.曾參加我市公開(考核)招聘并被聘用未報(bào)到或經(jīng)公開(考核)招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的;
7.由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;
9.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘單位、崗位條件及名額(詳見(jiàn)附件1)
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2023年9月1日—9月8日(工作日9:00--12:00，13:00--17：00)。
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)(工作日)直接到崇州市衛(wèi)生健康局(唐安西路北二巷31號(hào))三樓2306辦公室報(bào)名，報(bào)名咨詢電話：028-82279187。
(三)報(bào)名程序：
1.上交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料(原件及復(fù)印件)，填寫報(bào)名表(附件2)1份(電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份)。
2.資格審查。
資格審查由資格初審和資格復(fù)審組成。
(1)資格初審。由崇州市衛(wèi)生健康局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，按照崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)不低于1:3比例(確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到1:3的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)同意可放寬至1:2)，確定進(jìn)入復(fù)審人員，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格初審情況、招聘崗位調(diào)減或取消情況將于資格復(fù)審前通過(guò)崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)公告。
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(2)資格復(fù)審。由崇州市衛(wèi)生健康局將資格初審合格人員的資料及名單報(bào)崇州市人社局進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。
3.其他要求。
(1)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報(bào)名，將直接取消其報(bào)考(聘用)資格。
(2)資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其考試(聘用)資格，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(3)應(yīng)聘人員在《崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、開考比例
崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比不低于1∶3(確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到1:3的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)同意可放寬至1:2)，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于考核前通過(guò)崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)公告。
六、考核
由崇州市衛(wèi)生健康局、崇州市人力資源和社會(huì)保障局和崇州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組組成考核小組，對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核(考核地點(diǎn)、時(shí)間及方式另行通知)。
現(xiàn)場(chǎng)考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等?？己顺煽?jī)低于70分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
七、體檢及考察
(一)體檢。依據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(若考核成績(jī)相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次;成績(jī)?nèi)韵嗤?，則由人社同衛(wèi)健部門共同確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方式與確定體檢人員方式一致)，只遞補(bǔ)1次。
體檢及遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話通知。
(二)考察。體檢合格者由主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方式與確定體檢人員方式一致)，只遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)考察人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話通知。
八、聘用及待遇
(一)公示、聘用。考察合格者由主管機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn)及崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到則視為自動(dòng)放棄。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
(二)管理、待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，并享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，須在崇州市工作滿六年及以上。
九、咨詢及監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(受理部門：崇州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組，電話：028-82382776)。
本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會(huì)保障局(028-82208550)、崇州市衛(wèi)生健康局(028-82279187)。
附件：
1.2023年度崇州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位表2.崇州市公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表
崇州市人力資源和社會(huì)保障局
崇州市衛(wèi)生健康局
2023年8月30日
原標(biāo)題：2023年度崇州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才公告
文章來(lái)源：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2023-08/30/content_239b4b23f5e94365bbf92b7e6bdfbcbe.shtml
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