時(shí)間:2023-08-21 來(lái)源:智聯(lián)招聘 作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
西藏銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“我行”)是中央第五次西藏工作會(huì)議確定成立的西藏首家地方性法人銀行,秉承“篤行不怠、立足西藏、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、面向全國(guó)”的戰(zhàn)略愿景,于2011年12月30日正式成立,2012年5月22日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。本行下轄總行營(yíng)業(yè)部、6家地區(qū)分行(日喀則分行、林芝分行、昌都分行、那曲分行、阿里分行、山南分行)、5家支行(貢嘎縣支行、森布日支行、墨竹工卡縣支行、拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)支行、納金支行)。
現(xiàn)根據(jù)我行經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向境內(nèi)外高校公開(kāi)招聘研究生及本科生,誠(chéng)邀加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)。
一、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3.品學(xué)兼優(yōu),樂(lè)觀進(jìn)取,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同我行的企業(yè)文化。
4.具備良好的學(xué)習(xí)、研究分析能力和溝通表達(dá)能力,能夠承擔(dān)工作壓力。
5.身體健康且具有良好的心理素質(zhì)。
6.符合西藏銀行親屬回避等有關(guān)規(guī)定。
(二)應(yīng)聘條件
1.本科生及以上學(xué)歷(不含委培、定向生)。
2.大學(xué)生村官、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員,參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),視同應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.經(jīng)濟(jì)、金融、信息科技、法律、財(cái)會(huì)、管理、投資、稅務(wù)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
4.境內(nèi)院校畢業(yè)生須為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,在8月份前取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。境外院校留學(xué)歸國(guó)人員須為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,并在8月份前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
5.定向阿里、那曲、昌都的可以適當(dāng)放寬條件至2022年及2021年的畢業(yè)生。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)碩士研究生及以上學(xué)歷:
1.招聘崗位:總行本部;
2.招聘人數(shù):10名。
(二)本科生:
1.招聘崗位:經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)
2.招聘人數(shù):30名。
序號(hào) | 經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu) | 招聘人數(shù) |
1 | 昌都分行 | 1名 |
2 | 那曲分行 | 2名 |
3 | 阿里分行 | 2名 |
4 | 納金支行 | 1名 |
5 | 日喀則桑珠孜區(qū)支行(待開(kāi)業(yè)) | 4名 |
6 | 波密縣支行(籌建) | 4名 |
7 | 米林縣支行(籌建) | 4名 |
8 | 江孜縣支行(籌建) | 4名 |
9 | 拉薩城北支行(籌建) | 4名 |
10 | 勒布溝支行(籌建) | 4名 |
三、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)為拉薩和西藏其他地市。
四、福利待遇
提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利水平,五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年休假、探親路費(fèi)、取暖/降溫費(fèi)、帶薪產(chǎn)假、職工食堂、生日、生育慰問(wèn)、健康體檢、員工周轉(zhuǎn)房、交通、通訊補(bǔ)貼等全方位保障。重視人才培養(yǎng)發(fā)展,“管理+專業(yè)”的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,“3+N”的分層、分類培訓(xùn)體系,助力員工找到自己的職業(yè)發(fā)展方向。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名截止日期為招聘公告發(fā)布之日起至2023年8月31日24時(shí)。
2.報(bào)名方式詳見(jiàn):xzyh2023.zhaopin.com。
(二)筆試
經(jīng)資格審查初選,我行將以短信、電話、郵件等方式通知初選通過(guò)人員參加筆試。
筆試時(shí)間:待定(具體另行通知)
筆試地點(diǎn):拉薩、成都(具體另行通知)
(三)面試
面試時(shí)間:待定(具體另行通知)
面試地點(diǎn):待定(具體另行通知)
(四)背景調(diào)查、體檢及簽約
具體安排另行通知。
六、其他注意事項(xiàng)
(一)本次招聘為校園招聘,試用期為6個(gè)月,試用期間開(kāi)展試用期考核,符合我行要求的繼續(xù)留用;不符合我行要求的,解除勞動(dòng)合同。
(二)招聘期間,在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通過(guò)電話、短信等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,請(qǐng)保持通信與聯(lián)系方式暢通。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再單獨(dú)發(fā)布通知。
(三)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)確保簡(jiǎn)歷中各要素全部填寫完整,否則將直接影響本人后續(xù)的資格審查與甄選。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)的資格及錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(五)我行對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于此次招聘工作。
(六)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(七)我行在招聘中不指定考試用書,也不舉辦或委托、授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘應(yīng)試培訓(xùn)班,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
西藏銀行股份有限公司
2023年8月21日
原標(biāo)題:西藏銀行股份有限公司2023年校園招聘公告
文章來(lái)源:https://xzyh2023.zhaopin.com/
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