2023四川成雅新城工程管理有限公司招聘3人公告
時(shí)間：2023-08-11 來源：雅安人事考試網(wǎng) 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
四川成雅新城工程管理有限公司系雅安市名山區(qū)區(qū)屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)，主要承擔(dān)雅州新區(qū)成雅新城開發(fā)建設(shè)，完善川藏(雅安)工業(yè)園區(qū)配套服務(wù)設(shè)施。公司按照“以產(chǎn)拓城、以城興產(chǎn)、產(chǎn)城互動(dòng)”的發(fā)展模式，以成雅工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共事業(yè)服務(wù)等非市場(chǎng)化業(yè)務(wù)作為基本盤，大力拓展建筑版塊、商貿(mào)版塊、置業(yè)和物業(yè)版塊，形成“一體四翼”產(chǎn)業(yè)布局。根據(jù)相關(guān)工作要求，結(jié)合成雅新城公司及全資子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬于近期公開招聘3名高校畢業(yè)生。公告如下。
一、招聘職位
四川成雅新城工程管理有限公司風(fēng)控審計(jì)部工作人員1名;雅安市成雅新城商貿(mào)有限公司綜合部工作人員1名;雅安市茗溪物業(yè)管理服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)部工作人員1名，共計(jì)3人。
二、報(bào)考基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，品行端正。
(二)具有符合崗位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，廉潔敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí)。
(四)2021年、2022年未就業(yè)高校畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生。(未就業(yè)高校畢業(yè)生需同時(shí)滿足以下條件：拿到畢業(yè)證和學(xué)位證;在規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動(dòng)合同、無繳納社保記錄)。
(五)具備崗位所需要的其他資格條件。
三、報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考
(一)因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(三)近兩年內(nèi)，在相關(guān)考試中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
(四)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、資格條件
(一)成雅新城公司風(fēng)控審計(jì)部工作人員
1.招聘人數(shù)：1人
2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
3.專業(yè)要求：
本科：審計(jì)學(xué)、法學(xué)專業(yè);研究生：法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
4.崗位要求：
(1)年齡在35周歲(含)以下;
(2)熟悉內(nèi)控和審計(jì)知識(shí)，具備良好的溝通能力和表達(dá)能力;
(3)取得法律職業(yè)資格優(yōu)先。
(二)新城商貿(mào)公司綜合部工作人員
1.招聘人數(shù)：1人
2.學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.專業(yè)要求：
?？疲何拿?、人力資源管理專業(yè);本科：漢語言文學(xué)、行政管理專業(yè);研究生：不限。
4.崗位要求：
(1)年齡在35周歲(含)以下;
(2)服務(wù)意識(shí)好，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力及良好的語言表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件;
(3)具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，具備良好的親和力和較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，善于人際溝通協(xié)調(diào);
(4)脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生以及殘疾高校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先;
(5)中共黨員優(yōu)先。
(三)茗溪物業(yè)公司財(cái)務(wù)部工作人員
1.招聘人數(shù)：1人
2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
3.專業(yè)要求：
本科：金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)與金融專業(yè);研究生：金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
4.崗位要求：
(1)年齡在35周歲(含)以下;
(2)熟悉國(guó)家金融業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、投融資分析、財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)分析等能力，具有投融資工作經(jīng)驗(yàn);
(3)取得金融類相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。
五、招聘程序
(一)招聘公告發(fā)布媒介
雅安人事考試網(wǎng)(https://www.yarsks.com.cn/)、雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.yalwgs.com/)、四川成雅新城工程管理有限公司官網(wǎng)(http://www.sccyxc.com)等公開平臺(tái)。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間：2023年8月9日-8月17日24：00。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
1.手機(jī)端→電腦端報(bào)名(需2個(gè)步驟)：請(qǐng)考生手機(jī)關(guān)注微信公眾號(hào)“雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司”，進(jìn)入“信息發(fā)布→在線報(bào)名”，上傳報(bào)名所需材料的照片(本人近照、身份證正面、畢業(yè)證、資質(zhì)證、相關(guān)證明等)，此后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注初審情形。初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)轉(zhuǎn)“雅安勞務(wù)公司”(http://www.yalwgs.com/)官網(wǎng)繼續(xù)報(bào)名，點(diǎn)“考試報(bào)名→考試填表報(bào)名→報(bào)考單位▼→四川成雅新城公司→報(bào)考職位”，彈出二維碼后，考生手機(jī)掃碼將自動(dòng)填充一些信息，請(qǐng)補(bǔ)充完善、支付寶繳費(fèi)。
若手機(jī)端初審未過，則不能在電腦端掃碼，考生應(yīng)重新報(bào)名或放棄。
3、報(bào)考費(fèi)用：手機(jī)端報(bào)名10元/次+電腦端報(bào)考60元=70元。繳費(fèi)后請(qǐng)點(diǎn)擊“報(bào)名查詢”核實(shí)，并通過“雅安勞務(wù)公司官網(wǎng)”→招考信息→更多信息，隨時(shí)查詢本公告后續(xù)通知及招聘工作進(jìn)展，提前安排好行程。
(三)資格審查
資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)考材料的，均可取消其報(bào)考聘用資格。
(四)筆試
對(duì)通過資格審查的人員，將根據(jù)應(yīng)聘崗位組織進(jìn)行崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試，筆試開考比例不低于1:2。對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位，公司可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)劑。筆試按百分制評(píng)分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，按筆試成績(jī)從高到低序列決定進(jìn)入面試人選。筆試地點(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(五)面試
本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)，按照1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢人選需在公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
(七)考察
體檢合格的，進(jìn)入考察?？疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉，并對(duì)其學(xué)歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(八)公示
經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間，有嚴(yán)重影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(九)聘用
公示無異議或反映問題不影響聘用的，按程序報(bào)辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)，對(duì)拒不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
六、薪酬待遇
招聘人員按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，社保福利待遇按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
(一)因應(yīng)聘報(bào)考者原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓用嬖嚒⑵赣玫?，?zé)任自負(fù)。
(二)應(yīng)聘報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系電話正確、暢通，無法與報(bào)考者取得聯(lián)系的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(四)此次招聘根據(jù)報(bào)考人員面試、考察情況，本單位認(rèn)為招聘崗位報(bào)考人員均不能滿足崗位任職要求的，可以不予聘用。
(五)發(fā)現(xiàn)提供虛假證件、證書信息的，錄取資格無效。
(六)本公告最終解釋權(quán)歸四川成雅新城工程管理有限公司。
(七)咨詢電話：0835--3358858(周一至周五8:30-12:00，14:30-18:00)。
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四川成雅新城工程管理有限公司2023年公開招聘高校畢業(yè)生資格表
原標(biāo)題：2023四川成雅新城工程管理有限公司招聘3人公告
文章來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9714.html
